|
Стр. 6
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.01 ¦Физическая динамическая нагрузка: ¦кг x м ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦при региональной нагрузке при перемещении ¦ ¦
¦ ¦груза на расстояние до 1 м ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦при общей нагрузке ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.02 ¦Масса поднимаемого и перемещаемого груза ¦кг ¦
¦ ¦вручную: ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦подъем и перемещение тяжестей при ¦ ¦
¦ ¦чередовании с другой работой ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦подъем и перемещение тяжестей постоянно ¦ ¦
¦ ¦в течение рабочей смены ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦суммарная масса грузов, перемещаемых ¦ ¦
¦ ¦в течение каждого часа смены: ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦- с рабочей поверхности ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦- с пола ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.03 ¦Стереотипные рабочие движения: ¦Количество ¦
¦ ¦ ¦за смену ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦при локальной нагрузке ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦при региональной нагрузке ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.04 ¦Статическая нагрузка ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.05 ¦Рабочая поза ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.06 ¦Наклоны корпуса ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.07 ¦Перемещение в пространстве ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.08 ¦Интеллектуальные нагрузки: ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦содержание работы ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦восприятие сигналов (информация) ¦ ¦
¦ ¦и их оценка ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦степень сложности задания ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦характер выполняемой работы ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.09 ¦Сенсорные нагрузки: ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦длительность сосредоточенного наблюдения ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦плотность сигналов и сообщений в среднем ¦ ¦
¦ ¦за 1 час работы ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦число производственных объектов ¦ ¦
¦ ¦одновременного наблюдения ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.10 ¦Нагрузка на зрительный анализатор: ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦размер объекта различения при длительности¦ ¦
¦ ¦сосредоточенного наблюдения ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦работа с оптическими приборами при ¦ ¦
¦ ¦длительности сосредоточенного наблюдения ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦наблюдение за экранами видеотерминалов ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.11 ¦Нагрузка на слуховой анализатор ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.12 ¦Эмоциональные нагрузки: ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦степень ответственности, значимость ошибки¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦степень риска для собственной жизни ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦степень риска за безопасность других лиц ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.13 ¦Монотонность нагрузок: ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦число элементов, необходимых для ¦ ¦
¦ ¦реализации простого задания или ¦ ¦
¦ ¦в многократно повторяющихся операциях ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦продолжительность выполнения простых ¦ ¦
¦ ¦производственных заданий или повторяющихся¦ ¦
¦ ¦операций ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.14 ¦Режим работы: ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦фактическая продолжительность рабочего дня¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦сменность работы ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦6 ¦Содержание аэроионов в воздухе рабочей ¦ ¦
¦ ¦зоны ¦ ¦
L-------+------------------------------------------+--------------
Приложение N 15
к Рекомендациям
(справочное)
ПЕРЕЧЕНЬ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
1. Постановление Правительства РФ от 4 декабря 1995 г. N 1187
"О порядке обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем
социальных работников государственных и муниципальных учреждений
социального обслуживания".
2. Постановление Госстандарта РФ от 19 июня 2000 г. N 34 "Об
утверждении и введении в действие Правил проведения сертификации
средств индивидуальной защиты" (зарегистрированы в Минюсте РФ
28.07.2000 N 2331).
3. Постановление Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. N 51 "Об
утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой,
специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (с
изм. и доп. от 29 октября 1999 г., от 03.02.2004 N 7).
4. Постановление Минтруда РФ от 12 октября 2001 г. N 73 "Об
утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты":
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам воинских частей и организаций Федеральной службы
безопасности Российской Федерации;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам, занятым в производстве изделий из бериллия и его
соединений.
5. Постановление Минтруда РФ от 30 августа 2000 г. N 63 "Об
утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам банков".
6. Постановление Минтруда РФ от 14 января 2002 г. N 2 "Об
утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам открытого акционерного общества "Нефтяная компания
"ЮКОС", его дочерних и зависимых обществ".
7. Постановление Минтруда РФ от 26 мая 2000 г. N 41 "Об
утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам ОАО "Нефтяная компания "Лукойл" (в редакции от
17.04.2001).
8. Постановление Минтруда РФ от 22 июля 1999 г. N 25 "Об
утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты" (с изм. и доп. от 17 декабря 2001 г.):
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам воинских частей и организаций Министерства обороны
Российской Федерации;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам железных дорог Российской Федерации.
9. Постановление Минтруда РФ от 22 июля 1999 г. N 26 "Об
утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам химических производств".
10. Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 (в
редакции от 17.12.2001 N 66, от 02.03.2004 N 25) "Об утверждении
Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты"
(приложение 2 - работникам гражданской авиации).
11. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 1997 г. N 70 "Об
утверждении Норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной
одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым
для всех отраслей экономики (кроме климатических районов,
предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной
выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной
защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской
авиации; работникам по гидрометеорологическому режиму окружающей
среды; составу учебных и спортивных организаций РОСТО)" (с изм. и
доп. от 17 декабря 2001 г.).
12. Постановление Минтруда РФ от 30 декабря 1997 г. N 69 "Об
утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей
экономики" (с изм. и доп. от 17 декабря 2001 г.).
13. Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68 "Об
утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты" (с изм. и доп. от 17 декабря 2001 г.):
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам организаций авиационной и оборонной промышленности;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам организаций бытового обслуживания;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам жилищно-коммунального хозяйства;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных,
лесохозяйственных организаций и химлесхозов;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам, занятым на эксплуатации метрополитена;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного и лесохимического
производств;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам торговли;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам, занятым на геологических, топографо-геодезических,
изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом
производстве;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам производств медикаментов, медицинских и биологических
препаратов и материалов;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам микробиологической промышленности;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам организаций здравоохранения и социальной защиты
населения, медицинских научно-исследовательских организаций и
учебных заведений, производств бактерийных и биологических
препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке,
выращиванию и обработке медицинских пиявок;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам сельского и водного хозяйств;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам рыбной промышленности.
14. Постановление Минтруда РФ от 26 декабря 1997 г. N 67 "Об
утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты":
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам нефтяной и газовой промышленности (бурение скважин,
добыча нефти, газа, газового конденсата, озокерита; переработка
природного и нефтяного газа, газового конденсата;
транспортирование и хранение нефти, нефтепродуктов и газа;
подземная газификация углей; нефтебазы);
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности.
15. Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. N 66 "Об
утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты" (в редакции постановления Минтруда РФ от
02.03.2004 N 25):
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам промышленности строительных материалов, стекольной и
фарфорофаянсовой промышленности;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам гражданской авиации;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и
ремонтно-строительных работах;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам радиотехнического и электронного производств;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам судостроительных и судоремонтных организаций;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой
промышленности;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам железнодорожного транспорта организаций
(железнодорожного внутризаводского транспорта);
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам станций и цехов по переработке генераторного газа;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам, осуществляющим наблюдения и работы по
гидрометеорологическому режиму окружающей среды;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам паросилового и энергетического хозяйства (кроме
производства электрической энергии);
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам высших учебных заведений;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам организаций культуры;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам, занятым в производстве музыкальных инструментов;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам, занятым в производстве авторучек, целлулоида и изделий
из него;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам, занятым в производстве ртутных термометров;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам организаций Государственного комитета Российской
Федерации по государственным резервам;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций
Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО).
16. Постановление Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. N 63 "Об
утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты" (с изм. и доп. от 17 декабря 2001 г.):
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам организаций электроэнергетической промышленности;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам электротехнического производства;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам связи;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам государственных организаций;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам полиграфического производства и книжной торговли;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам организаций Российской академии наук;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам речного транспорта;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам, занятым на работах с радиоактивными веществами и
источниками ионизирующих излучений;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам морского транспорта.
17. Постановление Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61 "Об
утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам
специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты" (с изм. и доп. от 17 декабря 2001 г., от
23.09.2003 N 66):
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам горной и металлургической промышленности и
металлургических производств других отраслей промышленности;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и предприятий
угольной и сланцевой промышленности;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих
организаций;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам организаций легкой промышленности;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам специфических профессий строительства метрополитенов,
туннелей и других подземных сооружений специального назначения;
- Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной
одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
работникам деревообрабатывающего производства.
18. Приказ ГТК РФ от 24 июля 1997 г. N 439 "Об утверждении норм
бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты работникам таможенных органов
Российской Федерации" (с дополнениями, приказ ГТК РФ от 23.10.1998
N 730).
19. Приказ Минсоцзащиты РФ от 15 февраля 1996 г. N 44 "О
порядке обеспечения специальной одеждой, обувью и инвентарем
социальных работников государственных и муниципальных учреждений
социального обслуживания".
20. Приказ Минздрава СССР от 29 января 1988 г. N 65 "О введении
отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других
средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и
санитарной обуви".
21. Письмо Госстандарта РФ от 22 сентября 2000 г. N ИК-110-
19/3022 "Об информации об обязательном подтверждении соответствия
товаров требованиям безопасности".
Приложение N 16
к Рекомендациям
(справочное)
ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17 декабря
2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в
редакции Федерального закона от 29.11.2003 N 154-ФЗ) трудовая
пенсия по старости назначается ранее достижения установленного
возраста (мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие
возраста 55 лет) следующим лицам:
- мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по
достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не
менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с
вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж
соответственно не менее 20 и 15 лет.
- в случае если указанные лица проработали на перечисленных
работах не менее половины установленного выше срока и имеют
требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им
назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный
год такой работы - мужчинам и женщинам;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с
тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев
и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20
лет;
- в случае если указанные лица проработали на перечисленных
работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую
продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается
с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев
такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
- женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали
в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других
отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных,
дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют
страховой стаж не менее 20 лет;
- женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали
не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с
повышенной интенсивностью и тяжестью;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не
менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных
бригад и работников отдельных категорий, непосредственно
осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность
движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в
качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в
технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или
рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют
страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не
менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах,
на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-
разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических,
гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и
изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не
менее 25 и 20 лет;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не
менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в
том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве,
включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой
стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не
менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов)
комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и
имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не
менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского,
речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением
портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-
вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и
внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно
не менее 25 и 20 лет;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве
водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных
городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15
лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
- лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на
подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-
спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других
полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо
от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25
лет, а работникам ведущих профессий, горнорабочим очистного забоя,
проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных
выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20
лет;
- мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25
и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах
по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой
продукции на промысле (независимо от характера выполняемой
работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота
и флота рыбной промышленности;
- мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам,
проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской
авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья -
мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим
не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по
непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской
авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет
и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-
техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию
воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и
15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно
не менее 25 и 20 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий,
должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых
назначается трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и
назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются
Правительством Российской Федерации.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 июля
2002 г. N 537 "О списках производств, работ, профессий и
должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия
по старости" (с изменениями от 24.04.2003) и в соответствии со
статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы,
дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
работникам летного состава гражданской авиации, в соответствии со
статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой
пенсии по старости применяются списки производств, работ,
профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним),
утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и
Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:
- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными
условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств,
работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах,
на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда
(постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10
"Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей
и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (с
изм. и доп. от 23 июля, 9 августа, 2 октября 1991 г.);
- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, -
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей
с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением
Кабинета Министров СССР (постановление Кабинета Министров СССР от
26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ,
профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное
пенсионное обеспечение" (с изм. и доп. от 23 июля, 9 августа, 2
октября 1991 г.);
- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с
повышенной интенсивностью и тяжестью, - Список производств и
профессий текстильной промышленности (постановление Правительства
РФ от 1 марта 1992 г. N 130 "Об утверждении Списка производств и
профессий текстильной промышленности, работа в которых дает
женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при
стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет");
- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и
работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим
организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на
железнодорожном транспорте и метрополитене, - Список профессий
рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей
работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих
организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на
железнодорожном транспорте и метрополитене (постановление
Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272 "Об утверждении Списка
профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и
должностей работников отдельных категорий на железнодорожном
транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи
с особыми условиями труда");
- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе
старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая
обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и
должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых
непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая
обслуживание механизмов и оборудования) (постановление
Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 273 "Об утверждении Списка
профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно
на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в
связи с особыми условиями труда");
- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на
подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-
спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других
полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - Список
работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет
независимо от возраста (постановление СМ РСФСР от 13 сентября 1991
г. N 481 "Об утверждении Списка работ и профессий, дающих право на
пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на
указанных работах не менее 25 лет");
- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного
флота и флота рыбной промышленности, - Список работ (профессий и
должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет
рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов
морского, речного флота и флота рыбной промышленности
(постановление Правительства РФ от 7 июля 1992 г. N 467 "Об
утверждении Списка работ (профессий и должностей), с учетом
которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам,
работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и
флота рыбной промышленности");
- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
работникам, занятым в летном составе гражданской авиации, - Список
должностей работников летного состава авиации (постановление СМ
РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об утверждении списков
должностей работников летного и инженерно-технического состава
авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и
правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий
работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а
также службы управления воздушным движением");
- при досрочном назначении трудовой пенсии по старости
работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по
непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации
(постановление СМ РСФСР от 4 сентября 1991 г. N 459 "Об
утверждении списков должностей работников летного и инженерно-
технического состава авиации, работа в которых дает право на
пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для
назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-
технического состава, а также службы управления воздушным
движением").
При подтверждении права на пенсию на льготных основаниях
необходимо учитывать, что трудовая пенсия по старости назначается
ранее достижения установленного возраста также следующим
гражданам:
- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15
календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20
календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой
стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
- гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в
приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за
15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый
календарный год работы в местностях, приравненных к районам
Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах
Крайнего Севера;
- гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7
лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста
на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих
районах;
- лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в
профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных
аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской
Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и
ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в
ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет
либо независимо от возраста;
- мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по
достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с
осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих
уголовные наказания в виде лишения свободы, Министерства юстиции
Российской Федерации соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют
страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
- мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они
проработали не менее 25 лет на должностях Государственной
противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и
аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по
делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации
последствий стихийных бедствий (постановление Правительства РФ от
18 июня 2002 г. N 437 "Об утверждении Списка должностей работников
Государственной противопожарной службы (пожарной охраны,
противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства
Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий,
пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости в соответствии с подпунктом 9 пункта 1 статьи 28
Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации");
- лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в
государственных и муниципальных театрах или театрально-зрелищных
организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не
менее 15-30 лет и достигшим возраста 50-55 лет либо независимо от
возраста;
- мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по
достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим
соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов,
рыбаков, охотников-промысловиков;
- при определении права на назначение трудовой пенсии по
старости применяется перечень районов Крайнего Севера и
приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении
государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем
Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года (постановление СМ СССР
от 3 января 1983 г. N 12 "О внесении изменений и дополнений в
Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к
районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета
Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029" (в редакции от 18
июля 1994 г.).
Приложение N 17
к Рекомендациям
(справочное)
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
ПОЛОЖЕНИЙ О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ
ОТДЫХА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ
1. Постановление Минтруда РФ от 25 июня 1999 г. N 16 "Об
утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей
автомобилей" (с изм. и доп. от 23 октября 2001 г.)
2. Постановление Минтруда РФ от 20 февраля 1996 г. N 11 "Об
утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха
работников плавающего состава судов морского флота".
3. Постановление Минтруда РФ от 3 июня 1997 г. N 27 "О режиме
труда и отдыха членов экипажей морских судов портового флота".
4. Постановление Минтруда РФ от 25 июня 1993 г. N 124 "Об
утверждении Временного положения о рабочем времени и времени
отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации
Российской Федерации".
5. Постановление Минтруда РФ от 24 марта 1992 г. N 3 "Об
установлении продолжительности рабочей недели членам экипажей
воздушных судов гражданской авиации" (в редакции постановления
Минтруда РФ от 12 июля 1999 г. N 22).
6. Постановление Минтруда РФ от 17 ноября 1997 г. N 58 "Об
утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха
работников эксплуатационных организаций связи".
7. Постановление Минтруда РФ от 25 мая 1998 г. N 18 "Об
утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха
работников плавающего состава судов речного флота".
8. Постановление Народного Комиссариата СССР от 11 декабря 1929
г. N 377 "Правила о работе на открытом воздухе в холодное время
года".
9. Постановление Правительства от 14.02.2003 N 101 "О
продолжительности рабочего времени медицинских работников в
зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности".
Приложение N 18
к Рекомендациям
(справочное)
ТРУД ЖЕНЩИН
Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 253)
ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и
работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на
подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по
санитарному и бытовому обслуживанию.
Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с
подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно
допустимые для них нормы.
Перечни производств, работ, профессий и должностей с вредными и
(или) опасными условиями труда, на которых ограничивается
применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для
женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в
порядке, установленном Правительством Российской Федерации с
учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений.
В настоящее время действует Перечень тяжелых работ и работ с
вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых
запрещается применение труда женщин (постановление Правительства
РФ от 25 февраля 2000 г. N 162 "Об утверждении Перечня тяжелых
работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при
выполнении которых запрещается применение труда женщин").
Перечень имеет отраслевую структуру, по ряду профессий указаны
конкретные виды работ (например, запрещено использовать труд
женщин в качестве газосварщика и электросварщика ручной сварки, но
только при работе в закрытых емкостях (цистернах, котлах и т.п.),
а также на высотных сооружениях связи (башнях, мачтах) свыше 10
метров и верхолазных работах. В сельском хозяйстве запрещено
использовать труд женщин при транспортировке, погрузке и разгрузке
ядохимикатов. Можно привести и другие аналогичные примеры.
В Перечне тяжелых работ и работ с вредными или опасными
условиями труда, при выполнении которых запрещается применение
труда женщин, приведен также Перечень должностей руководителей,
специалистов и других работников, связанных с подземными работами,
на которых разрешается, в виде исключения, применение женского
труда, к ним относятся:
|
