|
Стр. 5
во вредных условиях труда в течение всего сокращенного рабочего
дня.
Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим, профессии
и должности которых не включены в Список, но выполняющим в
отдельные дни работу в производствах, цехах, профессиях и
должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке,
сокращенный рабочий день устанавливается в эти дни той же
продолжительности, что и рабочим, инженерно-техническим работникам
и служащим, постоянно занятым на этой работе.
В тех случаях, когда рабочие, инженерно-технические работники и
служащие в течение рабочего дня были заняты на разных работах с
вредными условиями труда, где установлен сокращенный рабочий день
различной продолжительности, и в общей сложности проработали на
этих участках более половины максимальной продолжительности
сокращенного дня, их рабочий день не должен превышать 6 часов.
Рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим сторонних
организаций (строительных, строительно-монтажных, ремонтно-
строительных, пусконаладочных и др.) и работникам вспомогательных
и подсобных цехов предприятия (механического, ремонтного,
энергетического, контрольно-измерительных приборов и автоматики и
др.) в дни их работы в действующих производствах, цехах и на
участках с вредными условиями труда, где как для основных
работников, так и для ремонтного и обслуживающего персонала этих
производств, цехов и участков установлен сокращенный рабочий день,
также устанавливается сокращенный рабочий день.
В соответствии с генеральным соглашением между общероссийскими
объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями
работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002-2004
годы (г. Москва, 20 декабря 2001 г.) стороны, в частности, взяли
на себя обязанность разработать списки производств, цехов,
профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в
которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенное рабочее
время в соответствии с новым ЕТКС и Трудовым кодексом, а также
инструкции по их применению.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья
118) отдельным категориям работников, труд которых связан с
особенностями выполнения работы, предоставляется ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск. Перечень категорий работников,
которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый
отпуск за особый характер работы, а также минимальная
продолжительность этого отпуска и условия его предоставления
определяются Правительством Российской Федерации. До утверждения
соответствующего перечня к числу таких категорий работников можно
отнести медицинских, ветеринарных и иных работников,
непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной
помощи, а также работников организаций по производству и хранению
продуктов животноводства, обслуживающих больных туберкулезом
животных. Указанные работники имеют право на дополнительный
оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней
(Федеральный закон от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении
распространения туберкулеза в Российской Федерации" (статья 15).
Работникам с ненормированным рабочим днем в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 119)
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск,
продолжительность которого определяется коллективным договором или
правилами внутреннего трудового распорядка организации и который
не может быть менее трех календарных дней. В случае когда такой
отпуск не предоставляется, переработка сверх нормальной
продолжительности рабочего времени с письменного согласия
работника компенсируется как сверхурочная работа.
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в
организациях, финансируемых из федерального бюджета,
устанавливаются Правительством Российской Федерации, в
организациях, финансируемых из бюджета субъекта Российской
Федерации, - органами власти субъекта Российской Федерации, а в
организациях, финансируемых из местного бюджета, - органами
местного самоуправления.
Согласно статье 120 Трудового кодекса Российской Федерации с 1
февраля 2002 года все предоставляемые работникам ежегодные
оплачиваемые отпуска должны исчисляться в календарных днях.
При предоставлении работнику отпуска, исчисляемого в рабочих
днях, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска следует
определять следующим образом.
От даты начала отпуска отсчитывается определенное количество
дней основного отпуска в календарных днях (28 календарных дней), а
затем определенное количество дней дополнительного отпуска в
рабочих днях в расчете на шестидневную рабочую неделю и
определяется дата последнего дня отпуска. После этого общий период
отпуска переводится в календарные дни.
Полученное количество календарных дней и будет являться общей
продолжительностью ежегодного оплачиваемого отпуска.
Строка 110 - приводятся сведения по льготному пенсионному
обеспечению в соответствии со Списками производств, работ,
профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное
пенсионное обеспечение.
В приложении N 16 приводится информация по льготному
пенсионному обеспечению.
Строки 120-130 - указываются рекомендации по режиму труда,
отдыха, по подбору рабочих с учетом пола, возраста и другие
требования применительно к конкретному рабочему месту.
В соответствии с Федеральным законом от 30 марта 1999 г. N 52-
ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (с изм.
и доп. от 30.12.2001, от 10.01.2003, от 30.06.2003), статьей 25
индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны
осуществлять мероприятия по обеспечению безопасных для человека
условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных
нормативных правовых актов Российской Федерации к режиму труда,
отдыха.
Многие СанПиН содержат специальный раздел "Требования к
организации режима труда и отдыха". Например, при работе с ПЭВМ
необходимо руководствоваться требованиями СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
"Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным
машинам и организации работы" (утверждены постановлением
Министерства здравоохранения Российской Федерации от 3 июня 2003
г. N 118), время регламентированных перерывов в течение рабочей
смены следует устанавливать в зависимости от категории трудовой
деятельности и уровня нагрузки за рабочую смену при работе с ПЭВМ.
Продолжительность непрерывной работы с видеодисплейными
терминалами без регламентированного перерыва не должна превышать 1
часа.
При работе с ПЭВМ в ночную смену (с 22 до 6 ч.) независимо от
категории и вида трудовой деятельности продолжительность
регламентированных перерывов следует увеличить на 30%.
Требования к режиму труда и отдыха также устанавливаются
правилами по охране труда. Например, Правилами по охране труда в
лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при
проведении лесохозяйственных работ ПОТ РМ 001-97 (утвержденными
постановлением Минтруда РФ от 21 марта 1997 г. N 15) определено,
что суммарная длительность контакта вальщика леса, работающего
бензиномоторными пилами типа "Урал", в смену не должна превышать
260 мин. при 8-часовом рабочем дне и 240 мин. при 7-часовом
рабочем дне. Длительность непрерывной работы с бензиномоторной
пилой должна быть не более 40-45 мин.
При проведении погрузочно-разгрузочных работ в респираторах или
противогазах работникам должно периодически предоставляться время
для отдыха со снятием респиратора или противогаза с включением
этих перерывов в норму выработки (Межотраслевые правила по охране
труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов ПОТ
РМ-007-98, утверждены постановлением Министерства труда и
социального развития Российской Федерации от 20 марта 1998 г. N
16).
Особенности регулирования труда и отдыха отдельных категорий
работников устанавливаются утвержденными Минтрудом России
положениями о рабочем времени и времени отдыха. Так, Положением о
рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей
установлено, что после первых 3 часов непрерывного управления
автомобилем (например, на междугородных перевозках)
предусматривается остановка для кратковременного отдыха водителя
продолжительностью не менее 15 минут, в дальнейшем остановка такой
продолжительности предусматривается не более чем через каждые 2
часа (постановление Минтруда РФ от 25 июня 1999 г. N 16 "Об
утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей
автомобилей" (с изм. и доп. от 23 октября 2001 г.).
Следует также учитывать, что согласно статье 41 Трудового
кодекса Российской Федерации в коллективном договоре с учетом
финансово-экономического положения работодателя могут
устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия
труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами,
иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
В приложении N 17 приводится примерный перечень положений о
рабочем времени и времени отдыха отдельных категорий работников.
В приложении N 18 приводится информация по подбору рабочих с
учетом пола, возраста.
Строка 140 - заполняется на основании согласованного с центрами
госсанэпиднадзора Списка должностей и профессий, подлежащих
обязательным предварительным и периодическим медосмотрам.
В приложении N 19 приводится информация о периодичности
медосмотров, примерный перечень нормативных правовых актов,
регламентирующих проведение медицинских осмотров отдельных
категорий работников.
Строка 150 - дается заключение комиссии по аттестации о
соответствии установленных льгот и компенсаций фактическим
условиям труда, рекомендации по отмене действующих льгот и
компенсаций или установлении дополнительных (в порядке,
определенном действующим законодательством). Вносится перечень
мероприятий, разработанных комиссией по аттестации и направленных
на улучшение условий труда и сохранение здоровья работающих. Карта
подписывается председателем и членами аттестационной комиссии, а
также работниками, чьи рабочие места подлежали аттестации.
В приложении N 20 приводится перечень рекомендуемых мероприятий
по улучшению условий и охраны труда.
Строка 151 - приводится заключение аттестационной комиссии по
результатам аттестации данного рабочего места:
- "Рабочее место аттестовано";
- "Рабочее место условно аттестовано";
- "Рабочее место не аттестовано".
Приложение N 7
к Рекомендациям
ПРОТОКОЛ N ___________
ОЦЕНКИ ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА
__________________________________________________________________
(наименование организации, в которой проводилась оценка,
__________________________________________________________________
ее адрес)
__________________________________________________________________
(наименование подразделения организации, рабочего места и его код)
__________________________________________________________________
(профессия, должность работника, код по ОК 016-94)
__________________________________________________________________
(дата оценки)
1. Перечень оборудования:
- приспособлений и инструмента:
2. Потенциальные факторы травмоопасности (перечислить):
движущиеся предметы, электрический ток, агрессивные химические
вещества, нагретые, охлажденные элементы, материалы, повреждение
от падений и др.
3. Используемые нормативные правовые акты по охране труда:
- на производственное оборудование;
- на приспособления и инструменты;
- на средства обучения и инструктажа.
4. Результаты оценки
----T-------------T--------------------------------T-------------¬
¦N ¦Нормативные ¦Фактическое их выполнение ¦Рекомендуемые¦
¦п/п¦требования +--------------------------------¦мероприятия ¦
¦ ¦безопасности ¦Наличие ¦Соответствие ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦требованиям охраны ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦труда (безопасности)¦ ¦
+---+-------------+-----------+--------------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+-------------+-----------+--------------------+-------------+
¦ ¦Раздел 1. Требования безопасности к оборудованию ¦
+---+-------------T-----------T--------------------T-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+--------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+--------------------+-------------+
¦ ¦Раздел 2. Требования безопасности к инструментам ¦
¦ ¦и приспособлениям ¦
+---+-------------T-----------T--------------------T-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+--------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------+-----------+--------------------+-------------+
¦ ¦Раздел 3. Требования к инструктажу и обучению по охране ¦
¦ ¦труда ¦
+---+-------------T-----------T--------------------T-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-------------+-----------+--------------------+--------------
5. Выводы
1. Оборудование (не) соответствует требованиям безопасности
(указываются пункты требований, по которым выявлено
несоответствие).
2. Приспособление и инструменты (не) соответствуют требованиям
безопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено
несоответствие).
3. Средства обучения и инструктажа выполнено (не) в
соответствии с нормативными требованиями безопасности к рабочему
месту (указываются пункты требований, по которым выявлено
несоответствие).
4. Условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности
относятся к классу (указывается класс условий труда, определяемый
по таблице п. 4.5.8 настоящих Рекомендаций).
6. Подписи
6.1. В случае когда оценка фактора травмобезопасности
проводится организацией самостоятельно:
Председатель аттестационной комиссии _____________ ______________
Зам. председателя аттестационной _____________ ______________
комиссии
Члены комиссии:
________________ ________________ _______________ ________________
6.2. В случае когда оценка фактора травмобезопасности
проводится привлекаемой организацией:
Наименование организации (или ее подразделения), привлеченной к
выполнению оценки.
Должность, фамилия, инициалы и подпись работника, проводившего
оценку.
Должность, фамилия, инициалы и подпись представителя
администрации организации, в которой проводилась оценка.
Подпись ответственного лица (руководителя лаборатории или
руководителя организации, в структуру которой входит лаборатория),
печать организации (или ее подразделения), привлеченной к
выполнению оценки.
Приложение N 8
к Рекомендациям
ПРОТОКОЛ N ______
ОЦЕНКИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
__________________________________________________________________
(наименование организации, в которой проводилась оценка, ее адрес)
__________________________________________________________________
(наименование подразделения организации, рабочего места и его код)
__________________________________________________________________
(профессия, должность работника, код по ОК 016-94)
__________________________________________________________________
(дата проведения оценки)
__________________________________________________________________
(наименование организации (или ее подразделения),
привлеченной к выполнению оценки)
Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые должны
быть выданы работнику, согласно действующим нормам _______________
(наименование
__________________________________________________________________
СИЗ)
Перечень фактически выданных работнику СИЗ ____________________
(наименование
__________________________________________________________________
СИЗ, ГОСТ, наличие сертификата)
Травмы по причине неприменения или отсутствия СИЗ <*> _________
__________________________________________________________________
(характер травмы, год, месяц, когда она была получена)
Профессиональные заболевания по причине неприменения или
отсутствия СИЗ <*> _______________________________________________
Предложения по совершенствованию норм на СИЗ __________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы и подпись работника,
__________________________________________________________________
проводившего оценку)
__________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы и подпись представителя
__________________________________________________________________
администрации организации, в которой проводилась оценка)
__________________________________________________________________
(подпись ответственного лица, печать организации (или ее
__________________________________________________________________
подразделения), привлеченной к выполнению оценки)
-----------------------------------
<*> За последние пять лет по отчетным данным.
Приложение N 9
к Рекомендациям
ВЕДОМОСТЬ
РАБОЧИХ МЕСТ (РМ) И РЕЗУЛЬТАТОВ ИХ АТТЕСТАЦИИ
ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
__________________________________________________________________
(наименование подразделения организации)
__________________________________________________________________
(дата заполнения)
--------------------------------T-------------T--------------------------------------T--------------T--------------------------¬
¦Рабочее место (РМ) ¦Количество ¦Количество РМ с классами условий труда¦Обеспеченность¦Результаты аттестации, ¦
¦ ¦работников, ¦ ¦СИЗ в соответ-¦количество РМ ¦
+-------------T----------T------+занятых на +---------T----------------------------+ствии +-------T--------T---------+
¦наименование ¦количество¦поряд-¦этих рабочих ¦оптималь-¦вредными и опасными¦травмо- ¦с нормами ¦аттест-¦условно ¦не аттес-¦
¦профессии, ¦рабочих ¦ковый ¦местах (чел.)¦ными и ¦ ¦опасными¦выдачи ¦овано ¦аттесто-¦товано ¦
¦должности ¦мест ¦номер ¦ ¦допусти- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вано ¦ ¦
¦ ¦ ¦Карты ¦ ¦мыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---T---T---T---T---+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 и 2 ¦3.1¦3.2¦3.3¦3.4¦4.0¦3.0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----------+------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦
+-------------+----------+------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----------+------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----------+------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----------+------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----------+------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----------+------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+----------+------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦Итого по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦подразделению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------+----------+------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+----------
Председатель аттестационной комиссии _____________ ____________
(Ф.И.О.) (подпись)
Приложение N 10
к Рекомендациям
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ
РАБОЧИХ МЕСТ (РМ) И РЕЗУЛЬТАТОВ ИХ АТТЕСТАЦИИ
ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
__________________________________________________________________
(наименование организации)
__________________________________________________________________
(дата заполнения)
--------------T------T----------T-------------T--------------------------------------T--------------T--------------------------¬
¦Наименование ¦Кол-во¦Кол-во РМ,¦Кол-во ¦Количество РМ с классами условий труда¦Обеспеченность¦Результаты аттестации, ¦
¦структурного ¦РМ ¦на которых¦работников, ¦ ¦СИЗ в соответ-¦количество РМ ¦
¦подразделения¦ ¦проведена ¦занятых на +---------T-------------------T--------+ствии +-------T--------T---------+
¦ ¦ ¦аттестация¦этих рабочих ¦оптималь-¦вредными и опасными¦травмо- ¦с нормами ¦аттест-¦условно ¦не аттес-¦
¦ ¦ ¦по услови-¦местах (чел.)¦ными и ¦ ¦опасными¦выдачи ¦овано ¦аттесто-¦товано ¦
¦ ¦ ¦ям труда ¦ ¦допусти- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вано ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦мыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ +---------+---T---T---T---T---+--------+ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 и 2 ¦3.1¦3.2¦3.3¦3.4¦4.0¦3.0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------+----------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦
+-------------+------+----------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------+----------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------+----------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------+----------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------+----------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------+----------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+------+----------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+---------+
¦Итого по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------+------+----------+-------------+---------+---+---+---+---+---+--------+--------------+-------+--------+----------
Председатель аттестационной комиссии _____________ ____________
(Ф.И.О.) (подпись)
Приложение N 11
к Рекомендациям
ПРОТОКОЛ N ________
АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
__________________________________________________________________
(наименование организации)
__________________________________________________________________
(дата составления протокола)
В соответствии с приказом от "__" ______________ N ____________
аттестационная комиссия в период с _____________ по ______________
провела аттестацию рабочих мест по условиям труда в количестве
_____________________________________________.
Результаты аттестации представлены в:
- картах аттестации рабочих мест по условиям труда;
- ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по
условиям труда в подразделениях;
- сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по
условиям труда в организации.
По результатам аттестации разработан план мероприятий по
улучшению и оздоровлению условий труда в организации для
_____________________ рабочих мест.
(количество)
(Материалы аттестации и План мероприятий прилагаются к
протоколу.)
Рассмотрев результаты аттестации, комиссия постановила:
1. Считать работу по аттестации завершенной.
2. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда
передать для утверждения руководителю организации.
Дополнительные предложения комиссии (о повторной аттестации, о
приостановке или ликвидации отдельных рабочих мест, о
совершенствовании организации работ по улучшению условий труда и
др.): ____________________________________________________________
__________________________________________________________________
Председатель аттестационной комиссии __________________________
(должность, Ф.И.О.)
Члены комиссии: __________________________
(должность, Ф.И.О.)
__________________________
(должность, Ф.И.О.)
__________________________
(должность, Ф.И.О.)
Приложение N 12
к Рекомендациям
"Согласовано" "Утверждаю"
Руководитель профессионального Руководитель организации
союза организации
__________________________ __________________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.)
"___" ____________________ "___" ____________________
Председатель совместного
комитета (комиссии)
организации
__________________________
(подпись, Ф.И.О.)
"___" ____________________
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
---------------T------------T-----------T--------T-----------T------T-----------T----------¬
¦Наименование ¦Наименование¦Назначение ¦Источник¦Ответствен-¦Срок ¦Службы, ¦Отметка о ¦
¦подразделения,¦мероприятия ¦мероприятия¦финанси-¦ный за ¦выпол-¦привлекае- ¦выполнении¦
¦рабочего места¦ ¦ ¦рования ¦выполнение ¦нения ¦мые для ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия¦ ¦выполнения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия¦ ¦
+--------------+------------+-----------+--------+-----------+------+-----------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+--------------+------------+-----------+--------+-----------+------+-----------+----------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------+------------+-----------+--------+-----------+------+-----------+-----------
Председатель
аттестационной комиссии ____________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись)
Приложение N 13
к Рекомендациям
(справочное)
ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ
И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ (ЕТКС) И ИЗМЕНЕНИЯ К НЕМУ
1. Постановление Минтруда РФ от 12 июля 2002 г. N 49 "О
внесении дополнения в Единый тарифно-квалификационный справочник
работ и профессий рабочих, выпуск 40".
2. Постановление Минтруда РФ от 3 июля 2002 г. N 47 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 46, раздел "Швейное производство".
3. Постановление Минтруда РФ от 28 мая 2002 г. N 37 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 41, раздел "Производство стекла и
стеклоизделий".
4. Постановление Минтруда РФ от 18 марта 2002 г. N 18 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 11, раздел "Игольное производство".
5. Постановление Минтруда РФ от 30 января 2002 г. N 4 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 55, разделы "Общие профессии
полиграфического производства", "Формные процессы полиграфического
производства", "Печатные процессы", "Брошюровочно-переплетные и
отделочные процессы", "Шрифтовое производство".
6. Постановление Минтруда РФ от 12 сентября 2001 г. N 67 "О
внесении дополнения в Единый тарифно-квалификационный справочник
работ и профессий рабочих, выпуск 20".
7. Постановление Минтруда РФ от 29 августа 2001 г. N 65 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 37, разделы "Общие профессии
лесозаготовительного производства", "Лесозаготовительные работы",
"Лесосплав", "Подсочка леса", "Заготовка и переработка тростника".
8. Постановление Минтруда РФ от 17 мая 2001 г. N 41 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 40, раздел "Производство строительных
материалов" (с изм. и доп. от 12 июля 2002 г.).
9. Постановление Минтруда РФ от 17 мая 2001 г. N 40 "О внесении
дополнения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и
профессий рабочих, выпуск 1".
10. Постановление Минтруда РФ от 14 ноября 2000 г. N 81 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 6, разделы "Бурение скважин", "Добыча
нефти и газа".
11. Постановление Минтруда РФ от 14 ноября 2000 г. N 80 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 32, раздел "Химико-фотографическое
производство".
12. Постановление Минтруда РФ от 12 октября 2000 г. N 73 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 50, раздел "Добыча и переработка рыбы и
морепродуктов".
13. Постановление Минтруда РФ от 11 октября 2000 г. N 72 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ
профессий рабочих, выпуск 10, раздел "Производство часов и
технических камней, ремонт часов".
14. Постановление Минтруда РФ от 17 апреля 2000 г. N 32 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 13, раздел "Жестяно-баночное и тубное
производство".
15. Постановление Минтруда РФ от 13 апреля 2000 г. N 30 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 53, раздел "Эксплуатация и летные
испытания летательных аппаратов (воздушных судов)".
16. Постановление Минтруда РФ от 13 марта 2000 г. N 23 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 43, раздел "Первичная обработка хлопка и
лубяных культур".
17. Постановление Минтруда РФ от 17 февраля 2000 г. N 16 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 5, раздел "Геолого-разведочные и
топографо-геодезические работы".
18. Постановление Минтруда РФ от 21 января 2000 г. N 5 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 20, разделы "Общие профессии
производства изделий электронной техники", "Полупроводниковое
производство", "Производство радиодеталей", "Электровакуумное
производство", "Пьезотехническое производство".
19. Постановление Минтруда РФ от 15 ноября 1999 г. N 45 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 2, разделы "Литейные работы", "Сварочные
работы", "Котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные
работы", "Кузнечно-прессовые и термические работы", "Механическая
обработка металлов и других материалов", "Металлопокрытия и
окраска", "Эмалирование", "Слесарные и слесарно-сборочные работы".
20. Постановление Минтруда РФ от 5 марта 2004 г. N 40 "Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 61, разделы "Общие профессии
производства художественных изделий", "Ювелирно-филигранное
производство", "Производство художественных изделий из металла",
"Производство художественных изделий из дерева, капокорня и
бересты", "Гранильное производство", "Производство художественных
изделий из камня", "Производство художественных изделий из папье-
маше с миниатюрной живописью", "Производство художественных
изделий из кости и рога", "Производство художественных изделий из
янтаря", "Скульптурное производство", "Производство художественных
изделий из кожи и меха", "Производство изделий народных
художественных промыслов".
21. Постановление Минтруда РФ от 29 июня 1998 г. N 26 "О
внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих, выпуск 56".
22. Постановление Минтруда РФ от 8 июня 1998 г. N 22 "О
внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих, выпуски 3 и 56".
23. Постановление Минтруда РФ от 1 июня 1998 г. N 20 "О
внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1".
24. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и
профессий рабочих, выпуск 1 "Профессии рабочих, общие для всех
отраслей народного хозяйства" (утв. постановлением Госкомтруда
СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30 с
изменениями и дополнениями).
25. Постановление Минтруда РФ от 29 сентября 1997 г. N 50 "О
внесении дополнений и изменений в Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих, выпуск 3".
26. Постановление Минтруда РФ от 28 мая 1997 г. N 26 "О
внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих, выпуск 56".
27. Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1996 г. N 25 "О
внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих, выпуск 56".
28. Постановление Минтруда РФ от 19 декабря 1996 г. N 18 "О
внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих, выпуск 56".
29. Постановление Минтруда РФ от 11 ноября 1996 г. N 8 "О
внесении изменений и дополнения в Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих, выпуск 3".
30. Постановление Минтруда РФ от 11 ноября 1996 г. N 6 "О
внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих, выпуск 56".
31. Постановление Минтруда РФ от 27 июня 1996 г. N 41 "О
внесении дополнений и изменений в Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих, выпуск 22".
32. Постановление Минтруда РФ от 24 апреля 1996 г. N 22 "О
внесении изменений и дополнений в Единый тарифно-квалификационный
справочник работ и профессий рабочих, выпуск 3".
33. Постановление Минтруда РФ от 24 февраля 2004 г. N 22 " Об
утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий рабочих, выпуск 45, разделы "Общие профессии производств
легкой промышленности", "Кожевенное и кожсырьевое производства",
"Производство кожаной обуви", "Меховое производство",
"Кожгалантерейное производство", "Шорно-седельное производство",
"Производство технических изделий из кожи", "Щетинно-щеточное
производство", "Дубильно-экстрактовое производство".
34. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и
профессий рабочих, выпуск 7, раздел "Черная металлургия".
Приложение N 14
к Рекомендациям
КОДЫ
ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ
--------T------------------------------------------T-------------¬
¦Код ¦Наименование вредного производственного ¦Единицы ¦
¦ ¦фактора ¦измерения ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦2.00 ¦Химический фактор ¦мг/куб. м ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦С 2.01 ¦Вредные вещества ¦ ¦
¦по 2.99¦ ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦3.00 ¦Биологический фактор ¦мг/куб. м ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦С 3.01 ¦Патогенные микроорганизмы ¦ ¦
¦по 3.33¦ ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦С 3.34 ¦Микроорганизмы - продуценты, препараты, ¦ ¦
¦по 3.66¦содержащие живые клетки и споры ¦ ¦
¦ ¦микроорганизмов ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦С 3.67 ¦Белковые препараты ¦ ¦
¦по 3.99¦ ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.00 ¦Физические факторы ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦С 4.01 ¦Аэрозоли преимущественно фиброгенного ¦мг/куб. м ¦
¦по 4.49¦действия ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.50 ¦Шум (эквивалентный уровень звука) ¦дБА ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.51 ¦Вибрация локальная (эквивалентный ¦дБ ¦
¦ ¦корректированный уровень виброскорости) ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.52 ¦Вибрация общая (эквивалентный ¦дБ ¦
¦ ¦корректированный уровень виброскорости) ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.53 ¦Инфразвук (общий уровень звукового ¦дБ Лин ¦
¦ ¦давления) ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.54 ¦Ультразвук воздушный (уровни звукового ¦В 1/3 ¦
¦ ¦давления) ¦октавных ¦
¦ ¦ ¦полосах ¦
¦ ¦ ¦частот ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.55 ¦Ультразвук контактный: ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦виброскорость ¦м/с ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦логарифмический уровень виброскорости ¦дБ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦ ¦интенсивность ¦Вт/кв. см ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.56 ¦Постоянное магнитное поле ¦мТл ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.57 ¦Электростатическое поле ¦кВ/м ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.58 ¦Электрические поля промышленной частоты ¦В/м ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.59 ¦Магнитные поля промышленной частоты ¦А/м ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.60 ¦Электромагнитные излучения радиочастотного¦мкВт/кв. см ¦
¦ ¦диапазона ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.61 ¦Лазерное излучение ¦Вт/кв. см, ¦
¦ ¦ ¦Дж/кв. см ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.62 ¦Температура воздуха ¦град. C ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.63 ¦Скорость движения воздуха ¦м/с ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.64 ¦Влажность воздуха ¦% ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.65 ¦Тепловое излучение ¦Вт/кв. см ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.66 ¦ТНС (тепловая нагрузка среды), WBGT-индекс¦град. C ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.67 ¦Естественное освещение: ¦ ¦
¦ ¦КЕО ¦% ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.68 ¦Освещенность рабочей поверхности ¦Е, лк ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.69 ¦Слепящая блесткость источников ¦Р, отн. ед. ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.70 ¦Отраженная слепящая блесткость ¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.71 ¦Пульсация, освещенность ¦Кп, % ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.72 ¦Ультрафиолетовая радиация ¦Еуф, Вт/кв. м¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦4.73 ¦Ионизирующие излучения ¦части от ПДД ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
¦5.00 ¦Тяжесть и напряженность трудового процесса¦ ¦
+-------+------------------------------------------+-------------+
|
