АДМИНИСТРАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ
-----------------------------------------
П Р И К А З
от 16.02.98 N 26
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
И ВЫПЛАТЫ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ РАБОТНИКАМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, МУЗЫКАЛЬНОГО
И ХУДОЖЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Во исполнение распоряжения губернатора Санкт-Петербурга от
03.02.98 г. N 93-р "О дополнительных мерах социальной поддержки
работников государственных учреждений культуры, музыкального и
художественного образования и архивных учреждений" ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить "Положение о порядке установления и выплаты
надбавок к должностным окладам и ставкам заработной платы
работникам государственных учреждений культуры, музыкального и
художественного образования согласно Приложению 1.
2. Руководителям учреждений, в которых финансирование
расходов по заработной плате осуществляется за счет средств
бюджета Санкт-Петербурга:
2.1. Проинформировать каждого работника о содержании
настоящего приказа и приложения к нему.
2.2. Издать соответствующий приказ по учреждению.
2.3. Ежемесячно, не позднее 15 числа каждого месяца,
представлять в Комитет по культуре данные на оплату фактически
начисленных надбавок.
2.4. Вести отдельно учет расходов на выплату надбавок.
2.5. Руководителям образовательных учреждений довести до
сведения работников, что распоряжением губернатора от 04.02.98 г.
N 98-р "О дополнительных мерах по социальной поддержке работников
учреждений образования, финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга"
утратили силу:
пункт 2.1 распоряжения мэра Санкт-Петербурга от 02.02.96 г.
N 84-р "О первоочередных мерах по социальной поддержке
педагогических работников образовательных учреждений,
финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга";
абзац четвертый пункта 1 распоряжения губернатора
Санкт-Петербурга от 27.08.97 г. N 902-р "О дополнительных мерах по
социальной поддержке работников учреждений образования,
финансируемых из бюджета Санкт-Петербурга".
4. Контроль за выполнением приказа возложить на начальника
отдела экономики Т.П.Пронину.
Первый заместитель
председателя Комитета
Н.С.Батенин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу
Комитета по культуре
от 16.02.98 N 26
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке установления и выплаты надбавок
к должностным окладам работников государственных
учреждений культуры, музыкального и художественного
образования
1. В соответствии с распоряжением губернатора
Санкт-Петербурга от 03.02.98 N 93-р надбавки устанавливаются
работникам тех учреждений, финансирование расходов по заработной
плате которых осуществляется за счет средств бюджета
Санкт-Петербурга.
Финансирование расходов на выплату надбавок учреждениям,
заработная плата которых покрывается менее, чем на 50% за счет
бюджета, будет осуществляться пропорционально финансированию
расходов по заработной плате.
2. Надбавки в размере 50% устанавливаются ежемесячно всем
работникам, для которых это учреждение является основным местом
работы, на основной должностной оклад (ставку зарплаты) по ЕТС, за
исключением:
- женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам;
- женщин, находящихся в дополнительных отпусках по уходу за
ребенком до достижения возраста 3-х лет;
- работников, получающих пособие по временной
нетрудоспособности;
- работников, находящихся в отпусках без сохранения
заработной платы;
- студентов вузов и учащихся ссузов, проходящих
производственную практику и в то же время принятых на работу в
учреждения культуры.
3. Надбавки начисляются без учета иных доплат и надбавок,
кроме предусмотренных в п.5 настоящего положения.
4. При совмещении и замещении должностей, временном переводе
на другую работу надбавка начисляется только на тарифную ставку
(оклад) по основной работе.
5. Оплата работы в ночное, сверхурочное время, праздничные
дни производится в соответствии с действующим законодательством с
учетом установленных настоящим положением надбавок.
6. Надбавка педагогическим работникам устанавливается
пропорционально объему педагогической нагрузки, но не выше нормы
установленной на ставку заработной платы по ЕТС.
7. Руководящим работникам и прочему персоналу, ведущему
педагогическую деятельность, надбавка начисляется на основной
должностной оклад.
8. Надбавки включаются в фонд оплаты труда и учитываются при
исчислении среднего заработка.
9. Работникам, заработная плата которых меньше ставки по ЕТС
(неполная занятость), выплата надбавки осуществляется на
фактически начисленную заработную плату.
|
