ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 июня 1998 г. N 175-ПГ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ
И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Во исполнение Закона Московской области "О государственной
службе в органах государственной власти Московской области"
постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке исчисления и выплаты
единовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшим
государственные должности государственной службы в органах
государственной власти Московской области (далее - Положение)
(приложение).
2. Поручить Управлению государственной и муниципальной службы
Администрации Московской области производить выплату
единовременного денежного вознаграждения (Савин Н.Г.).
3. Комитету по финансам и налоговой политике Администрации
Московской области (Дьяконова Л.А.) при формировании проекта
областного бюджета на соответствующие годы предусматривать
ассигнования Управлению государственной и муниципальной службы
Администрации Московской области на указанные выплаты.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого Вице - главу Администрации Московской области
Власова В.О.
Губернатор Московской области
А.С. Тяжлов
Приложение
к постановлению Губернатора
Московской области
от 30 июня 1998 г. N 175-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Московской области "О государственной службе в органах
государственной власти Московской области" и определяет порядок
исчисления и выплаты единовременного денежного вознаграждения
государственному служащему Московской области при высвобождении
государственного служащего из органа государственной власти
Московской области в связи с выходом его на пенсию или увольнением
по инициативе руководителя органа государственной власти
Московской области в случае достижения им предельного возраста,
установленного для замещения государственной должности
государственной службы.
1. Круг лиц, имеющих право на получение
единовременного денежного вознаграждения
1.1. Право на получение единовременного денежного
вознаграждения имеют:
- лица, замещавшие на 01.01.97 и позднее государственные
должности государственной службы в органах государственной власти
Московской области, предусмотренные Реестром государственных
должностей государственной службы в органах государственной власти
Московской области;
- лица, занимавшие на 01.01.97 и позднее государственные
должности Московской области в порядке назначения Губернатором
Московской области.
1.2. Лица, указанные в пункте 1.1, имеют право на получение
единовременного денежного вознаграждения в случае высвобождения их
из органов государственной власти Московской области в связи с
выходом на пенсию или увольнением по инициативе руководителя
органа государственной власти Московской области в случае
достижения ими предельного возраста, установленного для замещения
государственной должности государственной службы.
1.3. Лица, уволенные из органов государственной власти
Московской области по другим основаниям, права на выплату
единовременного денежного вознаграждения не имеют.
2. Исчисление единовременного денежного вознаграждения
2.1. Размер единовременного денежного вознаграждения
исчисляется с учетом выслуги лет на государственной службе в
органах государственной власти Московской области в следующих
размерах:
Стаж государственной службы Размер денежного вознаграждения
от 5 до 10 лет 5 должностных окладов
от 10 до 15 лет 10 должностных окладов
от 15 до 20 лет 15 должностных окладов
свыше 20 лет 20 должностных окладов
2.2. В стаж государственной службы, дающий право на получение
единовременного вознаграждения, засчитывается время службы
(работы):
- на должностях руководителей и специалистов в местных органах
государственной власти и управления Московской области;
- на должностях руководителей и специалистов в органах
государственной власти Московской области;
- на государственных должностях и государственных должностях
государственной службы в органах государственной власти Московской
области;
- на муниципальных должностях и должностях муниципальной
службы, в органах местного самоуправления в Московской области.
2.3. В случае, если после выхода на пенсию и получения
единовременного вознаграждения государственный служащий поступил
вновь на государственную службу в орган государственной власти
Московской области, то в стаж государственной службы, дающий право
на получение единовременного вознаграждения, засчитывается только
период нахождения на государственной службе после получения
единовременного вознаграждения.
2.4. При исчислении единовременного денежного вознаграждения в
зачет принимаются только полные года.
2.5. Для исчисления размера единовременного денежного
вознаграждения принимается месячный должностной оклад
государственного служащего по государственной должности
государственной службы в органе государственной власти Московской
области, замещаемой им на день прекращения государственной службы,
без учета последующей индексации.
3. Порядок выплаты единовременного
денежного вознаграждения
3.1. При высвобождении государственного служащего из органа
государственной власти Московской области в связи с выходом на
пенсию или достижением предельного возраста кадровая служба органа
государственной власти Московской области подготавливает и
направляет в Управление государственной и муниципальной службы
Администрации Московской области (далее - Управление)
представление о выплате государственному служащему,
высвобождаемому из органа государственной власти Московской
области, единовременного денежного вознаграждения (приложение 1) и
следующие документы:
- справку о продолжительности стажа государственной службы,
дающего право на получение единовременного денежного
вознаграждения в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения
(приложение 2);
- копию трудовой книжки или (и) иного документа,
подтверждающего стаж государственной службы, заверенную кадровой
службой органа государственной власти Московской области;
- копию приказа (распоряжения) об увольнении из органа
государственной власти Московской области государственного
служащего;
- справку о размере должностного оклада по замещаемой
государственной должности государственной службы на день
прекращения государственной службы в органе государственной власти
Московской области;
- справку о размере совокупного годового дохода
государственного служащего;
- номер расчетного счета получателя единовременного денежного
вознаграждения в Сберегательном банке Российской Федерации.
В случае, если государственный служащий, высвобождаемый из
органа государственной власти, имеет право на установление
ежемесячной доплаты к государственной пенсии, то кадровая служба
представляет в Управление только справку о стаже государственной
службы (приложение 2); справку о размере должностного оклада на
день прекращения государственной службы и номер счета получателя
единовременного денежного вознаграждения в Сберегательном банке
Российской Федерации.
3.2. После проверки специалистами Управления документы
передаются в Комиссию по установлению ежемесячной доплаты к
государственной пенсии и единовременного денежного вознаграждения
(далее - Комиссия).
На заседании Комиссии устанавливается право государственного
служащего на получение единовременного денежного вознаграждения и
определяется его размер.
В случае, если государственный служащий не имеет права на
выплату единовременного денежного вознаграждения, в заключении
Комиссии указываются причины отказа.
Заключение Комиссии об отказе в выплате единовременного
денежного вознаграждения направляется Управлением в орган
государственной власти, приславший документы.
Положительное решение Комиссии является основанием для выплаты
единовременного вознаграждения в размере, определенном Комиссией в
соответствии с настоящим Положением.
3.3. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается
Управлением государственной и муниципальной службы Администрации
Московской области.
Единовременное денежное вознаграждение перечисляется
Управлением на счет получателя единовременного денежного
вознаграждения в Сберегательном банке Российской Федерации.
В случае, если получатель единовременного денежного
вознаграждения имеет право на установление ежемесячной доплаты к
государственной пенсии, то перечисление единовременного денежного
вознаграждения производится на счет, на который перечисляется
ежемесячная доплата к государственной пенсии.
3.4. Удержание из суммы единовременного денежного
вознаграждения подоходного налога и отчислений страховых взносов в
Пенсионный фонд Российский Федерации производится в соответствии с
действующим законодательством.
4. Финансирование расходов по выплате
единовременного денежного вознаграждения,
учет и отчетность за произведенные расходы
4.1. Заявка на финансирование расходов на выплату
единовременного денежного вознаграждения подается начальником
Управления в Комитет по финансам и налоговой политике
Администрации Московской области по форме и в порядке,
установленном Губернатором Московской области.
В заявленную сумму включаются и суммы отчислений во
внебюджетные фонды.
4.2. На основании представленной заявки Комитет по финансам и
налоговой политике Администрации Московской области перечисляет
заявленные суммы на текущий счет Управления.
4.3. Управление в сроки, установленные Комитетом по финансам и
налоговой политике, представляет отчет об израсходовании денежных
средств на указанные цели по форме I ММ "Отчет об исполнении сметы
расходов".
Ежегодно в сроки, установленные для представления бухгалтерской
отчетности, Управлением представляется отчетность о количестве
государственных служащих, получивших единовременное денежное
вознаграждение, и общих выплаченных суммах единовременных
вознаграждений.
5. Рассмотрение споров
Споры, связанные с выплатой единовременного денежного
вознаграждения, рассматриваются Управлением государственной и
муниципальной службы Администрации Московской области по заявлению
лица, занимавшего государственную должность государственной
службы, с прилагаемыми к нему необходимыми документами, с
привлечением представителей кадровых служб органа государственной
власти Московской области, в котором работал заявитель,
Администрации Московской области и Московской областной Думы.
Приложение 1
к Положению
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
N __________________
Дата _______________
__________________________________________________________________
(наименование органа государственной власти Московской области)
представляет к выплате единовременного денежного вознаграждения
__________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
замещавшего(шую) _________________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________________________________
освобожденного(ной) от замещаемой должности в связи ______________
__________________________________________________________________
(основание увольнения и дата увольнения)
Приложения
1. Заявление.
2. Справка о стаже государственной службы для выплаты
единовременного денежного вознаграждения.
3. Копия трудовой книжки или (и) иного документа,
подтверждающего стаж государственной службы, заверенная кадровой
службой органа государственной власти Московской области
(приложение 2).
4. Копия приказа об увольнении из органов государственной
власти Московской области.
5. Справка о размере должностного оклада по замещаемой
государственной должности государственной службы на день
увольнения.
6. Справка о совокупном годовом доходе.
Руководитель органа
государственной власти ________________
(подпись)
Приложение 2
к Положению
СПРАВКА
О СТАЖЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО СОСТОЯНИЮ
НА ______ 199_ ГОДА ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
__________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
замещающего(щей) _________________________________________________
(гос. должность государственной службы)
в ________________________________________________________________
(наименование органа государственной власти в МО)
----T----------T------------------------T------T------------------¬
¦N ¦N записи ¦Периоды работы (службы),¦Стаж ¦Основание, ¦
¦п/п¦в трудовой¦засчитываемые в стаж ¦гос. ¦документ, по ¦
¦ ¦книжке ¦гос. службы ¦службы¦которому стаж ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦принят в зачет ¦
¦ ¦ +----------T-------------+ ¦ ¦
¦ ¦ ¦начало ¦конец ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦периода ¦периода ¦ ¦ ¦
+---+----------+----------+-------------+------+------------------+
¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦
L---+----------+----------+-------------+------+-------------------
Итого:
Стаж государственной службы
для выплаты единовременного
денежного вознаграждения
Справку составил (Ф.И.О)
М.П.
Заверил: Отдел кадров
------------------------------------------------------------------
|
