Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 октября 2007 г. N 10419
___________________________________________________________________
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 17 октября 2007 г. N 90н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации от 25 сентября 2007 г. N 611 "О материальном
стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и
сотрудников территориальных органов отдельных федеральных органов
исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2007, N 40, ст. 4801) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления материального
стимулирования федеральных государственных гражданских служащих
территориальных органов Федеральной налоговой службы (далее -
Порядок).
2. Руководителю Федеральной налоговой службы (Мокрецов М.П.)
осуществлять контроль за расходованием средств федерального
бюджета на материальное стимулирование федеральных государственных
гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой
службы.
Заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации -
Министр финансов
Российской Федерации
А.Л.КУДРИН
Утвержден
Приказом
Министерства финансов
Российской Федерации
от 17 октября 2007 г. N 90н
ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с
Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 сентября
2007 г. N 611 "О материальном стимулировании федеральных
государственных гражданских служащих и сотрудников территориальных
органов отдельных федеральных органов исполнительной власти"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 40, ст.
4801) и устанавливает механизм осуществления материального
стимулирования федеральных государственных гражданских служащих
территориальных органов Федеральной налоговой службы (далее -
гражданские служащие).
2. Материальное стимулирование, предусмотренное пунктом 1
настоящего Порядка, не входит в состав денежного содержания
гражданского служащего.
Материальное стимулирование, предусмотренное пунктом 1
настоящего Порядка, осуществляется сверх установленного
Правительством Российской Федерации фонда оплаты труда работников
территориальных органов Федеральной налоговой службы за счет
средств, предусмотренных Федеральной налоговой службе в
федеральном бюджете на 2007 - 2010 годы.
Начисление районного коэффициента, коэффициента за работу в
пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в
высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной
плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока,
определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации,
на материальное стимулирование, предусмотренное пунктом 1
настоящего Порядка, не производится.
3. Материальное стимулирование гражданских служащих
осуществляется при условии достижения соответствующими
территориальными органами Федеральной налоговой службы показателей
эффективности их деятельности.
4. Решения о конкретных размерах премирования гражданских
служащих принимаются в соответствии с настоящим порядком:
Руководителем Федеральной налоговой службы в отношении
руководителей межрегиональных инспекций Федеральной налоговой
службы по крупнейшим налогоплательщикам, межрегиональных инспекций
Федеральной налоговой службы по федеральным округам,
межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы по
централизованной обработке данных (далее - межрегиональные
инспекции), управлений Федеральной налоговой службы по субъектам
Российской Федерации (далее - управления);
начальниками межрегиональных инспекций, руководителями
управлений в отношении гражданских служащих соответствующих
межрегиональных инспекций, управлений, а также начальников
инспекций по районам, районам в городах, городам без районного
деления, инспекций межрайонного уровня, находящихся в
непосредственном подчинении управления (далее - нижестоящие
налоговые органы);
начальниками нижестоящих налоговых органов в отношении
гражданских служащих соответствующих налоговых органов.
Руководитель Федеральной налоговой службы, начальники
межрегиональных инспекций, руководители управлений, начальники
нижестоящих налоговых органов несут персональную ответственность
за организацию и проведение оценки эффективности деятельности
соответствующих налоговых органов и качества выполнения служебных
обязанностей их гражданскими служащими, а также за эффективное
расходование средств федерального бюджета на материальное
стимулирование гражданских служащих в соответствии с настоящим
Порядком.
5. Для проведения оценки эффективности деятельности
территориальных органов Федеральной налоговой службы, качества
исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, а
также подготовки предложений об объемах материального
стимулирования гражданских служащих создаются Комиссии по оценке
эффективности деятельности в центральном аппарате Федеральной
налоговой службы и всех ее территориальных органах (далее -
Комиссия).
Руководителем Федеральной налоговой службы, начальниками
межрегиональных инспекций, руководителями управлений, начальниками
нижестоящих налоговых органов устанавливается порядок работы
комиссий и их персональный состав, а также утверждаются решения
Комиссии.
Основными задачами Комиссии центрального аппарата Федеральной
налоговой службы являются:
оценка эффективности деятельности межрегиональных инспекций и
управлений;
подготовка и представление Руководителю Федеральной налоговой
службы предложений о размерах средств, направляемых на
материальное стимулирование гражданских служащих межрегиональных
инспекций и управлений, в том числе нижестоящих налоговых органов,
в пределах средств федерального бюджета на указанные цели;
подготовка и представление Руководителю Федеральной налоговой
службы предложений о размерах премирования начальников
межрегиональных инспекций и руководителей управлений.
Основными задачами Комиссии межрегиональных инспекций и
управлений являются:
оценка эффективности деятельности отделов соответствующих
межрегиональных инспекций и управлений, качества исполнения
должностных обязанностей их гражданскими служащими;
оценка эффективности деятельности нижестоящих налоговых
органов;
подготовка и представление начальникам межрегиональных
инспекций, руководителям управлений предложений о размерах
материального стимулирования гражданских служащих соответствующих
межрегиональных инспекций, управлений, в пределах средств
федерального бюджета, предусмотренных на эти цели;
подготовка и представление начальникам управлений предложений
о размерах материального стимулирования начальников нижестоящих
налоговых органов.
Основными задачами Комиссии нижестоящих налоговых органов
являются:
оценка эффективности деятельности отделов соответствующих
нижестоящих налоговых органов и качества исполнения должностных
обязанностей их гражданскими служащими;
подготовка и представление начальникам нижестоящих налоговых
органов предложений о размерах материального стимулирования его
гражданских служащих.
|