ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПИСЬМО
от 1 февраля 2005 г. N 01-14/166
О РЕКОМЕНДАЦИЯХ ПО ОПЛАТЕ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
Главное управление по труду и социальным вопросам Московской
области направляет рекомендации по разработке отраслевого
Положения по оплате труда работников культуры муниципальных
учреждений, подготовленные совместно с Министерством культуры
Московской области.
Подготовку проекта нормативного правового акта муниципального
образования рекомендуется осуществлять с участием отраслевого
профсоюза.
Начальник управления
В.А. Рушев
Приложение
к письму Главного управления
по труду и социальным вопросам
Московской области
от 1 февраля 2005 г. N 01-14/166
Проект
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
________________________________
ОТ _____________ N _____________
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
_____________________________ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом Московской области N 157/2004-ОЗ "Об
оплате труда работников государственных учреждений Московской
области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от
29.11.2004 глава ___________ Московской области постановляет:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры муниципального образования
__________ Московской области (далее - Положение).
2. Утвердить тарифные разряды Единой тарифной сетки по оплате
труда работников муниципальных учреждений муниципального
образования _________ Московской области по должностям работников
муниципальных учреждений культуры муниципального образования
__________ Московской области в пределах диапазона тарифных
разрядов, установленного Положением (приложение 1).
3. Утвердить показатели и порядок отнесения муниципальных
учреждений культуры муниципального образования ___________
Московской области к группам по оплате труда руководителей
(приложение 2).
4. Утвердить перечень профессий высококвалифицированных
рабочих государственных учреждений культуры Московской области,
занятых на важных и ответственных работах, которым устанавливаются
тарифные ставки (оклады) исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной
сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
муниципального образования ___________ Московской области
(приложение 3).
5. Настоящее постановление вступает в силу с ____ 2005.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на _______
Глава муниципального образования
Московской области _____________
Утверждено
постановлением главы
____________________
Московской области
от _________ N _____
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
______________________________________________
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Положение об оплате труда работников муниципальных
учреждений культуры Московской области (далее - Положение)
применяется при определении заработной платы работников
муниципальных учреждений культуры муниципального образования
_______________ Московской области (далее - учреждения).
2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе
Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных
учреждений Московской области.
3. Заработная плата работника учреждения включает в себя
тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные
законодательством.
4. Тарифные ставки (оклады) по должностям работников
учреждений устанавливаются по тарифным разрядам с учетом
квалификационных требований.
5. Отнесение должностей работников учреждений:
------------------------------------------T-----------¬
¦Наименование должностей работников ¦Тарифные ¦
¦ ¦разряды ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Раздел 1. Должности в театрах, концертных¦ ¦
¦организациях, музыкальных и танцевальных ¦ ¦
¦коллективах, цирках ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦1.1. Руководители ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Директор ¦ 14-17 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ 12-16 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 12-16 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Главный бухгалтер, главный инженер ¦ 13-16 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий (начальник) отделом ¦ 11-14 ¦
¦по основной деятельности, службой и цехом¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующие (начальники) других ¦ 9-12 ¦
¦подразделений ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Главный администратор ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий производственной мастерской ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий костюмерной ¦ 7-8 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий билетными кассами ¦ 5-6 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦1.2. Художественный персонал ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Художественный руководитель ¦ 15-18 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Главные: ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦режиссер ¦ 14-17 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦дирижер ¦ 14-17 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦хормейстер ¦ 14-17 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦балетмейстер ¦ 14-17 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦художник ¦ 14-17 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Режиссер-постановщик ¦ 13-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Балетмейстер-постановщик ¦ 13-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Художник-постановщик ¦ 13-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Дирижер ¦ 13-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦балетмейстер ¦ 9-12 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Хормейстер ¦ 9-12 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Художники всех специальностей: ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦художник-бутафор ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦художник-гример ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦художник-декоратор ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦художник-конструктор ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦художник-скульптор ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦художник по свету ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦художник-модельер театрального костюма ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Руководитель литературно-драматургической¦ 11-14 ¦
¦части ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий музыкальной частью ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий художественно-постановочной ¦ 12-15 ¦
¦частью ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Помощник главного режиссера ¦ 11-13 ¦
¦(художественного руководителя), ¦ ¦
¦заведующего труппой ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Концертмейстер по классу вокала (балета) ¦ 10-13 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Режиссер, звукорежиссер ¦ 8-11 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Репетитор по вокалу ¦ 8-11 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Репетитор по балету ¦ 8-11 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Репетитор по технике речи ¦ 6-8 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Ассистенты: режиссера, дирижера, ¦ 7-9 ¦
¦балетмейстера, хормейстера, помощник ¦ ¦
¦режиссера ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Суфлер ¦ 5-7 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Звукооператор ¦ 6-9 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦1.3. Артистический персонал ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦1.3.1. Театры ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артист-вокалист (солист) ¦ 8-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артист балета ¦ 7-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артист оркестра ¦ 8-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артист хора ¦ 6-12 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артист драмы ¦ 8-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артист (кукловод) театра кукол ¦ 8-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артист вспомогательного состава театров ¦ 5-6 ¦
¦и концертных организаций ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦1.3.2. Музыкальные и танцевальные ¦ ¦
¦коллективы ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артист симфонического, камерного, ¦ 9-15 ¦
¦эстрадно-симфонического, духового ¦ ¦
¦оркестров, оркестра народных инструментов¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артист оркестра ансамблей песни и танца, ¦ 6-13 ¦
¦артист эстрадного оркестра (ансамбля) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артист балета ансамбля песни и танца, ¦ 8-13 ¦
¦танцевального коллектива ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артист хора ансамбля песни и танца, ¦ 8-13 ¦
¦хорового коллектива ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артист оркестра (ансамбля), ¦ 5-7 ¦
¦обслуживающего кинотеатры, рестораны, ¦ ¦
¦кафе и танцевальные площадки ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦1.3.3. Концертные организации ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Артисты - концертные исполнители (всех ¦ 5-15 ¦
¦жанров) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Аккомпаниатор-концертмейстер ¦ 6-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Лектор-искусствовед (музыковед) ¦ 12-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Чтец - мастер художественного слова ¦ 12-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦1.4. Служащие (технические исполнители) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Администратор (старший администратор) ¦ 7-11 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Контролер билетов ¦ 3-4 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Раздел 2. Должности в ¦ ¦
¦культурно-просветительных учреждениях и ¦ ¦
¦организациях ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦2.1. Руководители ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Директор (заведующий) библиотеки ¦ 11-16 ¦
¦(централизованной библиотечной системы) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
¦по безопасности ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий филиалом библиотеки ¦ 10-14 ¦
¦(централизованной библиотечной системы) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий отделом (сектором) библиотеки ¦ 10-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Главный библиотекарь ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Главный библиограф ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Ученый секретарь библиотеки ¦ 10-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Директор музея ¦ 11-16 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Директор музейно-выставочного центра ¦ 11-16 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ 9-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 9-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий филиалом музея ¦ 10-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Главный хранитель фондов ¦ 12-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий отделом (сектором) музея ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий передвижной выставкой музея ¦ 10-13 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий реставрационной мастерской ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Ученый секретарь музея (зоопарка) ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Директор зоопарка ¦ 11-16 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ 9-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 9-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий отделом (сектором) зоопарка ¦ 11-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий ветеринарной лабораторией ¦ 11-14 ¦
¦зоопарка ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Директор (заведующий) дома (дворца) ¦ 11-16 ¦
¦культуры, клуба ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора (заведующего) ¦ 9-15 ¦
¦по безопасности ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Директор научно-методического центра, ¦ 12-16 ¦
¦дома народного творчества, центра ¦ ¦
¦народной культуры и досуга и других ¦ ¦
¦аналогичных организаций ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ 10-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 10-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Художественный руководитель клубного ¦10, 12-15 ¦
¦учреждения, парка культуры и отдыха, ¦ ¦
¦научно-методического центра, дома ¦ ¦
¦народного творчества, центра народной ¦ ¦
¦культуры и досуга и других аналогичных ¦ ¦
¦организаций ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий отделом (сектором) дома ¦ 10-14 ¦
¦(дворца) культуры, парка культуры ¦ ¦
¦и отдыха, научно-методического центра, ¦ ¦
¦дома народного творчества, центра ¦ ¦
¦народной культуры (культуры и досуга) ¦ ¦
¦и других аналогичных организаций ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Директор парка культуры и отдыха ¦ 11-16 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора ¦ 9-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заместитель директора по безопасности ¦ 9-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий аттракционом ¦ 10-12 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующий художественно-оформительской ¦ 9-12 ¦
¦мастерской ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Заведующие (начальники) другими отделами,¦ 9-12 ¦
¦службами, бюро микрофильмирования, ¦ ¦
¦фотолабораторией и другими ¦ ¦
¦подразделениями ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦2.2. Специалисты ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Библиотекарь ¦ 6-11 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Библиограф ¦ 6-11 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Методист библиотеки, клубного учреждения,¦ 7-13 ¦
¦музея, научно-методического центра, дома ¦ ¦
¦народного творчества, центра народной ¦ ¦
¦культуры (культуры и досуга) и других ¦ ¦
¦аналогичных организаций ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Редактор библиотеки, клубного учреждения,¦ 6-10 ¦
¦музея, научно-методического центра, дома ¦ ¦
¦народного творчества, центра народной ¦ ¦
¦культуры (культуры и досуга) и других ¦ ¦
¦аналогичных организаций ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Художник-реставратор ¦ 7-15 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Лектор (экскурсовод) ¦ 6-11 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Организатор экскурсий ¦ 6-8 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Ветеринарный врач зоопарка ¦ 7-12 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Художник-постановщик ¦ 9-13 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Режиссер (дирижер, балетмейстер, ¦ 9-13 ¦
¦хормейстер) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Ассистент режиссера (дирижера, ¦ 5 ¦
¦балетмейстера, хормейстера) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Руководитель кружка, любительского ¦ 6-8 ¦
¦объединения, клуба по интересам ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Распорядитель танцевального вечера, ¦ 7-8 ¦
¦ведущий дискотеки, руководитель ¦ ¦
¦музыкальной части дискотеки ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Аккомпаниатор ¦ 6-8 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Культорганизатор ¦ 6-8 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Художник-фотограф ¦ 9-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Сотрудник службы безопасности ¦ 7-14 ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Мастер-художник по созданию и реставрации¦ 8-14 ¦
¦музыкальных инструментов ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦2.3. Служащие (технические исполнители) ¦ ¦
+-----------------------------------------+-----------+
¦Смотритель музейный ¦ 3-4 ¦
L-----------------------------------------+------------
6. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы,
установленных квалификационными требованиями, но обладающим
достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в
полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по
рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения
устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам,
имеющим специальную подготовку и стаж работы.
7. Отнесение к тарифным разрядам должностей работников
учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится
в порядке, установленном для муниципальных учреждений Московской
области с соответствующими видами экономической деятельности.
8. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
8.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с
приказом по учреждению.
8.2. При присвоении почетного звания Российской Федерации - со
дня присвоения почетного звания.
9. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 5
Положения, устанавливаются выше на:
9.1. Один разряд:
9.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания
"Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры",
"Заслуженный деятель искусств" союзных республик, входивших в
состав СССР; "Заслуженный артист", "Заслуженный работник
культуры", "Заслуженный деятель искусств" Российской Федерации и
стран СНГ.
9.1.2. Руководителям и специалистам культурно-просветительных
учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по
соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности
научных работников).
9.1.3. Руководителям, художественному и артистическому
персоналу театров, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющих
звание "Академический".
9.2. Два разряда:
9.2.1. Руководителям и специалистам культурно-просветительных
учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по
соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности
научных работников).
9.2.2. Работникам учреждений, имеющим почетное звание
"Народный артист" СССР и союзных республик, входивших в состав
СССР, "Народный артист" Российской Федерации и стран СНГ.
10. При одновременном возникновении у работника права на
повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 9.1 и 9.2
Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом
9.2 Положения.
При одновременном возникновении у работника права на повышение
тарифных разрядов по нескольким основаниям в соответствии с
подпунктом 9.2 Положения тарифный разряд повышается по одному из
них.
11. Работникам учреждений, отнесенных к особо ценным объектам
культурного наследия народов Российской Федерации, тарифные ставки
(оклады) повышаются на 50%.
Размеры выплат работникам, указанные в пунктах 11 и 12
Положения, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без
учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не
предусмотрено законодательством.
12. Доплата за работу в ночное время производится в размере
35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное
время.
13. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат
стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных
ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего
характера производится с учетом показателей результатов работы,
утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом
мнения представительного органа работников или коллективным
договором.
14. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений
устанавливаются вышестоящей организацией.
Приложение 1
к постановлению главы
_____________________
Московской области
от _________ N ______
ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ _____________________
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ___________________________
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Руководители
Директор театра, концертной организации, музыкального
и танцевального коллектива, цирка
14-17 разряды
16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах
музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических,
драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях,
концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и
танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;
14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Директор (заведующий) библиотеки (централизованной
библиотечной системы)
11-16 разряды
16 разряд - в Московской областной государственной научной
библиотеке им. Н.К. Крупской;
15 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках,
библиотеках для слепых, в других библиотеках, отнесенных к I
группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
13 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
12 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате
труда руководителей.
Директор музея
11-16 разряды
16 разряд - в музеях областного ведения, являющихся
научно-методическими центрами для музеев и зоопарков Московской
области по Перечню, утверждаемому Министерством культуры
Московской области;
15 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами
для музеев муниципальных образований Московской области и других
аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными
собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в
зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории
заповедников федерального и областного значения; в музеях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате труда
руководителей;
13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
Директор музейно-выставочного центра
11-16 разряды
16 разряд - в музейно-выставочных центрах, являющихся
научно-методическими центрами для государственных музеев
Московской области и других государственных учреждений, других
государственных, общественных и частных организаций
культурологического характера;
15 разряд - в музейно-выставочных центрах, являющихся
научно-методическими центрами для музеев муниципальных образований
Московской области, других учреждений, обладающих уникальными
собраниями и значительными по объему фондами, в
музейно-выставочных центрах, расположенных в зданиях, являющихся
памятниками архитектуры, а также на территории заповедников
федерального и областного значения и осуществляющих комплексные
научные исследования; в других музейно-выставочных центрах,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных ко II
группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных к III
группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в музейно-выставочных центрах, отнесенных к IV
группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в музейно-выставочных центрах, не отнесенных к
группам по оплате труда руководителей.
Директор зоопарка
11-16 разряды
16 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими
центрами для зоопарков Московской области, других аналогичных
учреждений, по Перечню музеев и зоопарков, руководящим работникам
которых установлены тарифные разряды в максимальных размерах по
соответствующим должностям, утверждаемому Министерством культуры
Московской области;
15 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими
центрами для зоопарков муниципальных образований Московской
области, других аналогичных учреждений; в других зоопарках,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
13 разряд - в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
12 разряд - в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в зоопарках, не отнесенных к группам по оплате
труда руководителей.
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры, дома ремесел,
дома фольклора, национально-культурного центра, клуба
11-16 разряды
16 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,
выполняющих функции научно-методических центров для
соответствующих учреждений Московской области;
15 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не
отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Директор парка культуры и отдыха
11-16 разряды
16 разряд - в парках культуры и отдыха, выполняющих функции
научно-методических центров для парков Московской области;
15 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к I группе
по оплате труда руководителей;
14 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных ко II
группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к III
группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в парках культуры и отдыха, отнесенных к IV группе
по оплате труда руководителей;
11 разряд - в парках, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
Директор научно-методического центра, дома народного
творчества, центра народной культуры (культуры и досуга)
и других аналогичных организаций
12-16 разряды
16 разряд - в научно-методических центрах, домах народного
творчества, центрах народной культуры (культуры и досуга) и в
других аналогичных учреждениях (далее - Центр) по Перечню
учреждений культуры, руководящим работникам которых установлены
тарифные разряды в максимальных размерах по соответствующим
должностям, утверждаемому Министерством культуры Московской
области, а также в Центрах, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
14-15 разряды - в Центрах, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
12-13 разряды - в остальных Центрах.
Главный бухгалтер, главный инженер
13-16 разряды
15-16 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах
музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических,
драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях,
концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и
танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;
13-14 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Главный хранитель фондов
12-15 разряды
15 разряд - в музеях областного ведения, являющихся
научно-методическими центрами для музеев Московской области,
других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому
Министерством культуры Московской области;
14 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами
для музеев муниципальных образований Московской области и других
аналогичных учреждений, в музеях, обладающих уникальными
собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в
зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории
заповедников федерального и областного значения; в других музеях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
13 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
Художественный руководитель клубного учреждения, парка
культуры и отдыха, научно-методического центра, дома
народного творчества, центра народной культуры (культуры
и досуга) и других аналогичных организаций
10, 12-15 разряды
14-15 разряды - в культурно-просветительных учреждениях (в
Центрах), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды - в культурно-просветительных учреждениях,
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в культурно-просветительных учреждениях и
организациях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей, в остальных Центрах;
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, не
отнесенных к группам по оплате труда руководителей.
Главный библиотекарь, главный библиограф
11-14 разряды
14 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не менее 5
лет;
12-13 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности ведущего библиотекаря, ведущего библиографа не
менее 3 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности библиотекаря I категории, библиографа I категории не
менее 3 лет.
Главный администратор
11-14 разряды
13-14 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах
музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических,
драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях,
концертных организациях, в самостоятельных музыкальных и
танцевальных коллективах, концертных залах; в цирках;
11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Заведующий производственной мастерской
11-14 разряды
13-14 разряды - в театрах оперы и балета, театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных
организациях, самостоятельных танцевальных и музыкальных
коллективах, концертных залах, цирках;
11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Заведующий реставрационной мастерской
11-14 разряды
14 разряд - в музеях областного ведения и в других музеях,
являющихся научно-методическими центрами для музеев Московской
области, других государственных учреждений по Перечню,
утверждаемому Министерством культуры Московской области;
13 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами
для музеев муниципальных образований Московской области и других
аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными
собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в
зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории
заповедников федерального и областного значения; в музеях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
11-12 разряды - в музеях, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей
Заведующий отделом (сектором) музея
11-14 разряды
14 разряд - в отделе музеев областного ведения и в отделе
других музеев, являющихся научно-методическими центрами для музеев
Московской области, других государственных, общественных и частных
учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством культуры
Московской области;
13 разряд - в секторе музеев областного ведения, являющихся
научно-методическими центрами для музеев Московской области,
других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому
Министерством культуры Московской области; в отделе музеев,
являющихся научно-методическими центрами для музеев муниципальных
образований Московской области и других аналогичных учреждений; в
отделе музеев, обладающих уникальными собраниями и значительными
по объему фондами, расположенных в зданиях, являющихся памятниками
архитектуры, а также на территории заповедников федерального и
областного значения; в отделе музеев, отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
12 разряд - в секторе музеев, являющихся научно-методическими
центрами для музеев муниципальных образований Московской области и
других аналогичных учреждений, в секторе музеев, обладающих
уникальными собраниями и значительными по объему фондами,
расположенных в зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а
также на территории заповедников федерального и областного
значения; в секторе музеев, отнесенных к I группе по оплате труда
руководителей;
12-13 разряды - в отделе музеев, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе музеев, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к III
группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе музеев, отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей; в отделе музеев, отнесенных к IV
группе по оплате труда руководителей.
Ученый секретарь музея (зоопарка)
11-14 разряды
14 разряд - в музеях (зоопарках) областного ведения,
являющихся научно-методическими центрами для музеев (зоопарков)
Московской области, других государственных учреждений по Перечню,
утверждаемому Министерством культуры Московской области;
13 разряд - в музеях (зоопарках), являющихся
научно-методическими центрами для музеев (зоопарков) муниципальных
образований Московской области и других аналогичных учреждений, в
музеях (зоопарках), обладающих уникальными собраниями и
значительными по объему фондами, расположенных в зданиях,
являющихся памятниками архитектуры, а также на территории
заповедников федерального и областного значения, в музеях
(зоопарках), отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в музеях (зоопарках), отнесенных к III группе
по оплате труда руководителей;
11 разряд - в музеях (зоопарках), отнесенных к IV группе по
оплате труда руководителей.
Заведующий ветеринарной лабораторией зоопарка
11-14 разряды
13-14 разряд - в зоопарках, являющихся научно-методическими
центрами для других зоопарков Московской области, других
аналогичных учреждений по Перечню, утверждаемому Министерством
культуры Московской области; в зоопарках, отнесенных к I группе по
оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в зоопарках, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
11-12 разряды - в зоопарках, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в зоопарках, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей.
Заведующий филиалом библиотеки
10-14 разряды
14 разряд - в Московской областной государственной научной
библиотеке им. Н.К. Крупской;
13 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках,
библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I
группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в библиотеках, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в библиотеках, отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей;
10 разряд - в библиотеках, не отнесенных к группам по оплате
труда руководителей.
Заведующий филиалом музея
10-14 разряды
14 разряд - в музеях областного ведения, являющихся
научно-методическими центрами для музеев Московской области,
других государственных учреждений по Перечню, утверждаемому
Министерством культуры Московской области;
13 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами
для музеев муниципальных образований Московской области и других
аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными
собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в
зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории
заповедников федерального и областного значения, в других музеях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
12 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в музеях, не отнесенных к группам по оплате труда
руководителей.
Ученый секретарь библиотеки
10-14 разряды
14 разряд - в Московской областной государственной научной
библиотеке им. Н.К. Крупской;
13 разряд - в областных детских, юношеских библиотеках,
библиотеках для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I
группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в библиотеках, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в библиотеках, отнесенных к III группе по оплате
труда руководителей;
10 разряд - в библиотеках, отнесенных к IV группе по оплате
труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) библиотеки
10-14 разряды
14 разряд - в Московской областной государственной научной
библиотеке им. Н К. Крупской;
13 разряд - в секторе Московской областной государственной
научной библиотеки им. Н.К. Крупской; в отделе областных детских,
юношеских библиотек, библиотек для слепых; в других библиотеках,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в отделе библиотек, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
12 разряд - в секторе областных детских, юношеских библиотек,
библиотек для слепых; в других библиотеках, отнесенных к I группе
по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе библиотек, отнесенных ко II группе
по оплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к
III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе библиотек, отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей; в отделе библиотек, отнесенных к IV
группе по оплате труда руководителей;
10-11 разряды - в секторе библиотек, отнесенных к IV группе по
оплате труда руководителей;
10 разряд - в отделе библиотек, не отнесенных к группам по
оплате труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) зоопарка
11-14 разряды
14 разряд - в отделе зоопарков, являющихся
научно-методическими центрами для зоопарков Московской области,
других аналогичных учреждений по Перечню, утверждаемому,
Министерством культуры Московской области;
13 разряд - в секторе зоопарков, являющихся
научно-методическими центрами для зоопарков Московской области,
других аналогичных учреждений по Перечню, утверждаемому
Министерством культуры Московской области; в отделе зоопарков,
являющихся научно-методическими центрами для зоопарков
муниципальных образований Московской области; в других зоопарках,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в отделе зоопарков, отнесенных ко II группе по
оплате труда руководителей;
12 разряд - в секторе зоопарков, являющихся
научно-методическими центрами для зоопарков муниципальных
образований Московской области, в зоопарках, отнесенных к I группе
по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе зоопарков, отнесенных ко II группе
по оплате труда руководителей; в отделе зоопарков, отнесенных к
III группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе зоопарков, отнесенных к III группе по
оплате труда руководителей; в отделе зоопарков, отнесенных к IV
группе по оплате труда руководителей.
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, дома
ремесел, дома фольклора, национально-культурного центра,
клуба, парка культуры и отдыха, научно-методического
центра, дома народного творчества, центра народной культуры
(культуры и досуга) и других аналогичных организаций
10-14 разряды
14 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений,
выполняющих функции научно-методических центров для
культурно-просветительных учреждений Московской области по
Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;
13 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений,
выполняющих функции научно-методических центров для
культурно-просветительных учреждений Московской области по
Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;
в отделе культурно-просветительных учреждений, отнесенных к I
группе по оплате труда руководителей; Центров;
12-13 разряды - в отделе культурно-просветительных учреждений,
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей; Центров;
12 разряд - в отделе культурно-просветительных учреждений,
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в секторе культурно-просветительных
учреждений, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
11 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений,
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; в отделе
культурно-просветительных учреждений, отнесенных к IV группе по
оплате труда руководителей;
10 разряд - в секторе культурно-просветительных учреждений,
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий (начальник) отделом, службой, цехом, бюро
микрофильмирования, фотолабораторией и др.
9-14 разряды
13-14 разряды - в структурных подразделениях, определяющих
техническую и экономическую политику учреждения и осуществляющих
профильную деятельность, театров оперы и балета, театров
музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических,
драматических театров, ТЮЗов, театров кукол, филармоний,
концертных организаций; самостоятельных музыкальных и танцевальных
коллективов, концертных залов, цирков;
12 разряд - в структурных подразделениях, осуществляющих
вспомогательные функции в культурно-просветительных учреждениях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в структурных подразделениях, осуществляющих
вспомогательные функции учреждения, театров оперы и балета,
театров музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических,
драматических театров, ТЮЗов, театров кукол, филармоний,
концертных организаций, самостоятельных музыкальных и танцевальных
коллективов, концертных залов, цирков, в структурных
подразделениях, определяющих техническую и экономическую политику
учреждения и осуществляющих профильную деятельность, других
театров и художественных коллективов;
11 разряд - в структурных подразделениях, осуществляющих
вспомогательные функции в культурно-просветительных учреждениях,
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в структурных подразделениях, осуществляющих
вспомогательные функции в культурно-просветительных учреждениях,
отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;
9-10 разряды - в структурных подразделениях, осуществляющих
вспомогательные функции, других театров и художественных
коллективов;
9 разряд - в структурных подразделениях, осуществляющих
вспомогательные функции в культурно-просветительных учреждениях,
отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей.
Заведующий передвижной выставкой музея
10-13 разряды
13 разряд - в музеях областного ведения, являющихся
научно-методическими центрами для музеев Московской области,
других государственных, общественных и частных организаций по
Перечню, утверждаемому Министерством культуры Московской области;
12 разряд - в музеях, являющихся научно-методическими центрами
для музеев муниципальных образований Московской области и других
аналогичных учреждений; в музеях, обладающих уникальными
собраниями и значительными по объему фондами, расположенных в
зданиях, являющихся памятниками архитектуры, а также на территории
заповедников федерального и областного значения; в музеях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в музеях, отнесенных ко II группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - в музеях, отнесенных к III группе по оплате труда
руководителей;
10 разряд - в музеях, отнесенных к IV группе по оплате труда
руководителей.
Заведующий аттракционом
10-12 разряды
12 разряд - аттракционы I группы сложности;
11 разряд - аттракционы II группы сложности;
10 разряд - аттракционы III группы сложности.
Заведующий художественно-оформительской мастерской
9-12 разряды
12 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,
выполняющих функции научно-методических центров для
соответствующих учреждений Московской области по Перечню,
утверждаемому Министерством культуры Московской области;
11 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,
отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
10 разряд - в культурно-просветительных учреждениях,
отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;
9 разряд - в культурно-просветительных учреждениях, отнесенных
к III-IV группам по оплате труда руководителей.
Заведующий костюмерной
7-8 разряды
7-8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю деятельности не менее 3 лет или начальное
профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности
не менее 5 лет.
Заведующий билетными кассами
5-6 разряды
5-6 разряды - среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю деятельности не менее 3 лет или среднее общее
образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет.
2. Художественный персонал театра, концертной организации,
музыкального и танцевального коллектива, цирка
Художественный руководитель
15-18 разряды
18 разряд - в театрах оперы и балета (в т.ч. имеющих звание
"Академический"), во всех остальных академических театрах;
16-17 разряды - в театрах музыкальной комедии (оперетты),
музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах, театрах
кукол, в филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных
коллективах, симфонических, камерных, духовых оркестрах и
оркестрах народных инструментов в составе филармоний, в концертных
залах с правами юридического лица, цирках;
15 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
Главный режиссер, главный художник
14-17 разряды
16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах
музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических,
драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках;
14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Главный дирижер
14-17 разряды
16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах
музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах,
самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах; в
симфонических, камерных, духовых оркестрах и оркестрах народных
инструментов в составе филармоний и концертных организаций;
цирках;
14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Главный хормейстер
14-17 разряды
16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах
музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах,
филармониях и концертных организациях, в самостоятельных
художественных коллективах, цирках;
14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Главный балетмейстер
14-17 разряды
16-17 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах
музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах,
в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, цирках;
14-15 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик,
художник-постановщик
13-15 разряды
15 разряд - стаж творческой работы не менее 5 лет;
13-14 разряды - стаж творческой работы по профилю не менее 3
лет.
Дирижер
13-15 разряды
14-15 разряды - стаж работы по профилю не менее 5 лет;
13 разряд - без предъявления требований к стажу работы.
Балетмейстер, хормейстер
9-12 разряды
11-12 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
9-10 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Художники всех специальностей: художник-бутафор,
художник-гример, художник-декоратор, художник-конструктор,
художник-скульптор, художник по свету, художник-модельер
театрального костюма
9-14 разряды
13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее художественное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5
лет.
Заведующий художественно-постановочной частью
12-15 разряды
14-15 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах
музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических,
драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, в самостоятельных
музыкальных и танцевальных коллективах, филармониях, концертных
организациях, концертных залах, цирках;
12-13 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Руководитель литературно-драматургической части
11-14 разряды
13-14 разряды - стаж работы по профилю не менее 5 лет;
11-12 разряды - стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Заведующий музыкальной частью
11-14 разряды
13-14 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах
музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических,
драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол; в самостоятельных
музыкальных и танцевальных коллективах, в филармониях, концертных
организациях, концертных залах, цирках;
11-12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Помощник главного режиссера (художественного руководителя),
заведующий труппой
11-13 разряды
12-13 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах
музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических,
драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях,
концертных организациях, самостоятельных музыкальных и
танцевальных коллективах, концертных залах, цирках;
11 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
Концертмейстер по классу вокала (балета)
10-13 разряды
12-13 разряды - стаж работы по профилю не менее 5 лет;
10-11 разряды - стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Режиссер, звукорежиссер
8-11 разряды
10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
8-9 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет.
Репетитор по вокалу (балету)
8-11 разряды
10-11 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
8-9 разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3
лет.
Репетитор по технике речи
6-8 разряды
7-8 разряды - стаж работы по профилю не менее 3 лет;
6 разряд - без предъявления требований к стажу работы.
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера,
хормейстера; помощник режиссера
7-9 разряды
8-9 разряды - высшее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности артиста или ассистента,
помощника режиссера не менее 5 лет;
7 разряд - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности артиста не
менее 3 лет.
Звукооператор
6-9 разряды
8-9 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, концертных
организациях, музыкальных и танцевальных коллективах, цирках;
6-7 разряды - в других театрах и художественных коллективах.
Суфлер
5-7 разряды
6-7 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной
комедии, в музыкально-драматических, драматических театрах, ТЮЗах,
в театрах кукол;
5 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
Артистический персонал
Театры
Артист-вокалист (солист)
8-15 разряды
14-15 разряды (артист-вокалист (солист) - ведущий мастер
сцены) - высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не
менее 3 лет;
12-13 разряды (артист-вокалист (солист) высшей категории) -
высшее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 3
лет;
10-11 разряды (артист-вокалист (солист) I категории) - высшее
музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 2 лет или
среднее музыкальное образование и стаж работы в театре не менее 5
лет.
8-9 разряды (артист-вокалист (солист) II категории) - высшее
музыкальное образование без предъявления требований к стажу работы
или среднее музыкальное образование и опыт участия в
самодеятельных коллективах не менее 5 лет.
Артист оркестра
8-15 разряды
14-15 разряды (артист оркестра - ведущий концертмейстер,
руководитель группы инструментов) в театрах оперы и балета -
высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5
лет;
13 разряд (артист оркестра - ведущий концертмейстер,
руководитель группы инструментов) в театрах музыкальной комедии
(оперетты), в музыкально-драматических, драматических театрах,
ТЮЗах, театрах кукол - высшее музыкальное образование и стаж
работы в оркестре не менее 5 лет;
12-13 разряды (артист оркестра высшей категории) в театрах
оперы и балета - высшее музыкальное образование и стаж работы в
оркестре не менее 5 лет;
11-12 разряды (артист оркестра высшей категории) в театрах
музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических,
драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол - высшее музыкальное
образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет;
10-11 разряды (артист оркестра I категории) в театрах оперы и
балета - высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре
не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в
оркестре не менее 5 лет;
9-10 разряды (артист оркестра I категории) в театрах
музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических,
драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол - высшее музыкальное
образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет или среднее
музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет;
8-9 разряды (артист оркестра II категории) в театрах оперы и
балета - высшее музыкальное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и
стаж работы в оркестре не менее 3 лет;
8 разряд (артист оркестра II категории) в театрах музыкальной
комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол - высшее музыкальное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее музыкальное
образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет.
Артист драмы
8-15 разряды
14-15 разряды (артист драмы - ведущий мастер сцены) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в профессиональном
театре не менее 3 лет;
12-13 разряды (артист драмы высшей категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в профессиональном
театре не менее 3 лет;
10-11 разряды (артист драмы I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в профессиональном
театре не менее 1 года или среднее профессиональное образование и
стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет;
8-9 разряды (артист драмы II категории) - высшее
профессиональное или среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
Артист (кукловод) театра кукол
8-15 разряды
14-15 разряды (артист-кукловод театра кукол - ведущий мастер
сцены) - высшее профессиональное образование и стаж работы в
театрах кукол не менее 5 лет;
12-13 разряды (артист-кукловод театра кукол высшей категории)
- высшее профессиональное образование и стаж работы в театрах
кукол не менее 5 лет;
10-11 разряды (артист-кукловод театра кукол I категории) -
высшее профессиональное образование и стаж работы в театрах кукол
не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж
работы в театрах кукол не менее 3 лет;
8-9 разряды (артист-кукловод театра кукол II категории) -
высшее профессиональное или среднее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы.
Артист балета
7-15 разряды
14-15 разряды (артист балета - ведущий мастер сцены) в театрах
оперы и балета - высшее профессиональное образование и стаж работы
в театре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы в театре не менее 5 лет;
12-13 разряды (артист балета высшей категории) в театрах оперы
и балета - высшее профессиональное образование и стаж работы в
театре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы в театре не менее 5 лет;
11-12 разряды (артист балета высшей категории) в театрах
музыкальной комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах -
высшее профессиональное образование и стаж работы в театре не
менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
в театре не менее 5 лет;
10-11 разряды (артист балета I категории) в театрах оперы и
балета - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
и стаж работы в театре не менее 2 лет;
9-10 разряды (артист балета I категории) в театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, цирках -
высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж
работы в театре не менее 2 лет;
8-9 разряды (артист балета II категории) в театрах оперы и
балета - среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и
участие в самодеятельных коллективах не менее 5 лет;
7-8 разряды (артист балета II категории) в театрах музыкальной
комедии (оперетты), музыкально-драматических театрах, цирках -
среднее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее (полное) общее образование и участие в
самодеятельных коллективах не менее 5 лет.
Артист хора
6-12 разряды
11-12 разряды (артист хора высшей категории) в театрах оперы и
балета - высшее музыкальное образование и стаж работы не менее 3
лет или среднее музыкальное образование и стаж работы не менее 5
лет;
10-11 разряды (артист хора высшей категории) в театрах
музыкальной комедии (оперетты), в музыкально-драматических,
драматических театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках - высшее
музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет или среднее
музыкальное образование и стаж работы не менее 5 лет;
9-10 разряды (артист хора I категории) в театрах оперы и
балета - высшее музыкальное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее музыкальное образование и
стаж работы не менее 3 лет;
8-9 разряды (артист хора I категории) в театрах музыкальной
комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках - высшее музыкальное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
музыкальное образование и стаж работы не менее 3 лет;
7-8 разряды (артист хора II категории) в театрах оперы и
балета - среднее музыкальное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и
участие в самодеятельных коллективах не менее 2 лет;
6-7 разряды (артист хора II категории) в театрах музыкальной
комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, цирках - среднее музыкальное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и участие в самодеятельных коллективах
не менее 2 лет.
Артист вспомогательного состава театра
и концертной организации
5-6 разряды
6 разряд - в театрах оперы и балета;
5 разряд - в других театрах и художественных коллективах.
Музыкальные и танцевальные коллективы
Артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического,
духового оркестра, оркестра народных инструментов
9-15 разряды
14-15 разряды (артист оркестра высшей категории)
симфонического камерного, эстрадно-симфонического, духового
оркестра, оркестра народных инструментов - высшее музыкальное
образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет или среднее
музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 7 лет;
12-13 разряды (артист оркестра I категории) симфонического,
камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестра, оркестра
народных инструментов - высшее музыкальное образование и стаж
работы в оркестре не менее 3 лет или среднее музыкальное
образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет;
9-11 разряды (артист оркестра II категории) симфонического,
камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестра, оркестра
народных инструментов - высшее музыкальное или среднее музыкальное
образование без предъявления требований к стажу работы.
Артист оркестра ансамблей песни и танца, артист эстрадного
оркестра (ансамбля)
6-13 разряды
12-13 разряды (артист оркестра ансамбля песни и танца (далее -
артист) высшей категории) в ансамбле песни и танца - высшее
музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не
менее 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в
оркестре (ансамбле) не менее 7 лет;
10-12 разряды (артист высшей категории) в эстрадном оркестре
(ансамбле) - высшее музыкальное образование и стаж работы в
оркестре (ансамбле) не менее 5 лет или среднее музыкальное
образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 7 лет;
10-11 разряды (артист I категории) в ансамбле песни и танца -
высшее музыкальное образование и стаж работы в оркестре (ансамбле)
не менее 3 лет или среднее музыкальное образование и стаж работы в
оркестре (ансамбле) не менее 5 лет;
8-9 разряды (артист I категории) в эстрадном оркестре
(ансамбле) - высшее музыкальное образование и стаж работы в
оркестре (ансамбле) не менее 3 лет или среднее музыкальное
образование и стаж работы в оркестре (ансамбле) не менее 5 лет;
(артист II категории) в ансамбле песни и танца - высшее
музыкальное или среднее музыкальное образование без предъявления
требований к стажу работы;
6-7 разряды (артист II категории) в эстрадном оркестре
(ансамбле) - высшее музыкальное или среднее музыкальное
образование без предъявления требований к стажу работы.
Артист балета ансамбля песни и танца,
танцевального коллектива
8-13 разряды
12-13 разряды (артист балета высшей категории) в ансамбле
песни и танца, танцевальном коллективе - среднее профессиональное
образование и стаж работы в танцевальном коллективе не менее 5
лет;
10-11 разряды (артист балета I категории) в ансамбле песни и
танца, танцевальном коллективе - среднее профессиональное
образование и стаж работы в танцевальном коллективе не менее 3
лет;
8-9 разряды (артист балета II категории) в ансамбле песни и
танца, танцевальном коллективе - среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и участие в самодеятельном коллективе
не менее 3 лет.
Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива
8-13 разряды
12-13 разряды (артист хора высшей категории, артист-вокалист
(солист) - в ансамбле песни и танца, хоровом коллективе - высшее
профессиональное образование и стаж работы в профессиональном
коллективе не менее 1 года или среднее профессиональное
образование и стаж работы в профессиональном коллективе не менее 3
лет;
10-11 разряды (артист хора I категории) - в ансамбле песни и
танца, хоровом коллективе - высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в профессиональном
коллективе не менее 2 лет;
8-9 разряды (артист хора II категории) - в ансамбле песни и
танца, хоровом коллективе - среднее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное)
общее образование и участие в самостоятельных коллективах не менее
3 лет.
Концертные организации
Артисты - концертные исполнители (всех жанров)
5-15 разряды
15 разряд (артисты - концертные исполнители - ведущие мастера
сцены) - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы по профилю не менее 10 лет;
13-14 разряды (артисты - концертные исполнители высшей
категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и
стаж работы по профилю не менее 10 лет;
10-12 разряды (артисты - концертные исполнители I категории) -
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы
по профилю не менее 5 лет;
7-9 разряды (артисты - концертные исполнители II категории) -
высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет;
5-6 разряды (артисты - концертные исполнители вспомогательного
состава) - среднее (полное) общее образование без предъявления
требований к стажу работы.
Аккомпаниатор-концертмейстер
6-14 разряды
14 разряд (аккомпаниатор-концертмейстер - ведущий мастер
сцены) - высшее профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 10 лет;
11-13 разряды (аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории)
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 10 лет;
8-10 разряды (аккомпаниатор-концертмейстер I категории) -
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не
менее 5 лет;
6-7 разряды (аккомпаниатор-концертмейстер II категории) -
высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю не менее 3 лет.
Лектор-искусствовед (музыковед)
12-15 разряды
15 разряд (лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастер
сцены) - стаж лекторской работы не менее 10 лет;
13-14 разряды (лектор-искусствовед (музыковед) высшей
категории) - стаж лекторской работы не менее 10 лет;
12 разряд (лектор-искусствовед (музыковед) I категории) - стаж
лекторской работы не менее 5 лет.
Чтец - мастер художественного слова
12-15 разряды
15 разряд (чтец - мастер художественного слова - ведущий
мастер сцены) - стаж работы по профилю не менее 10 лет;
13-14 разряды (чтец - мастер художественного слова высшей
категории) - стаж работы по профилю не менее 10 лет;
12 разряд (чтец - мастер художественного слова I категории) -
стаж работы по профилю не менее 5 лет.
2.3. Специалисты культурно-просветительных учреждений
Художник-реставратор
7-15 разряды
14-15 разряды <*> (художник-реставратор высшей категории) -
высшее художественное образование по специальности
"Художник-реставратор" (далее - по специальности) и стаж работы по
профилю деятельности не менее 8 лет, высшее художественное,
искусствоведческое образование (связанное с технологией
реставрационного процесса) или среднее художественное образование
по специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 10
лет. При отсутствии специального образования - стаж
реставрационной работы не менее 12 лет;
--------------------------------
<*> 15 разряд устанавливается при выполнении особо сложных
реставрационных и консервационных работ на произведениях высокой
художественной и исторической ценности, а также на уникальных
произведениях искусства.
11-13 разряды (художник-реставратор I категории) - высшее
художественное образование по специальности и стаж работы по
профилю деятельности не менее 4 лет, высшее художественное,
искусствоведческое образование (связанное с технологией
реставрационного процесса) или среднее художественное образование
по специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 6
лет. При отсутствии специального образования - стаж
реставрационной работы не менее 10 лет;
9-10 разряды (художник-реставратор II категории) - высшее
художественное образование по специальности без предъявления
требований к стажу работы, высшее художественное,
искусствоведческое образование (связанное с технологией
реставрационного процесса) и стаж работы по профилю деятельности
не менее 4 лет, среднее художественное образование по
специальности и стаж работы по профилю деятельности не менее 3
лет. При отсутствии специального образования - стаж
реставрационной работы не менее 7 лет;
7-8 разряды (художник-реставратор III категории) - высшее
художественное образование без предъявления требований к стажу
работы, среднее художественное образование по специальности и стаж
работы по профилю деятельности не менее 2 лет. При отсутствии
специального образования - стаж реставрационной работы не менее 4
лет;
7 разряд (художник-реставратор) - среднее художественное
образование по специальности без предъявления требований к стажу
работы.
Библиотекарь, библиограф
6-11 разряды
11 разряд (ведущий библиотекарь, ведущий библиограф) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности
библиотекаря I категории, библиографа I категории не менее 3 лет;
9-10 разряды (библиотекарь I категории, библиограф I
категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности библиотекаря II категории, библиографа II категории не
менее 3 лет;
7-8 разряды (библиотекарь II категории, библиограф II
категории) - высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование
и стаж работы в должности библиотекаря, библиографа не менее 3
лет;
6 разряд (библиотекарь, библиограф) - среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и курсовая подготовка.
Методист библиотеки, музея, клубного учреждения,
научно-методического центра, дома народного творчества,
центра народной культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных организаций
7-13 разряды
13 разряд (ведущий методист) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности ведущего методиста не менее
5 лет;
11-12 разряды (ведущий методист) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности методиста I категории не
менее 3 лет;
9-10 разряды (методист I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности методиста II категории не
менее 3 лет;
8 разряд (методист II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях
и организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы в культурно-просветительных учреждениях
и организациях не менее 5 лет;
7 разряд (методист) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в
культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3
лет.
Художник-постановщик
9-13 разряды
13 разряд (художник - ведущий постановщик) - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности
не менее 10 лет в художественных коллективах, имеющих звание
"Народный", "Образцовый", а также в профессиональных театрах и
творческих коллективах;
12 разряд (художник-постановщик I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности
не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание
"Народный", "Образцовый", а также в профессиональных театрах и
творческих коллективах;
10-11 разряды (художник-постановщик II категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности
не менее 3 лет;
9 разряд (художник-постановщик) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности
не менее 3 лет.
Мастер-художник по созданию и реставрации
музыкальных инструментов
8-14 разряды
13-14 разряды (мастер-художник по созданию и реставрации
музыкальных инструментов высшей категории) - высшее
профессиональное (музыкальное или художественное) образование и
стаж работы в должности мастера-художника по созданию и
реставрации музыкальных инструментов I категории не менее 3 лет
при наличии наград общероссийских и международных конкурсов;
11-12 разряды (мастер-художник по созданию и реставрации
музыкальных инструментов I категории) - высшее профессиональное
(музыкальное или художественное) образование и стаж работы в
должности мастера-художника по созданию и реставрации музыкальных
инструментов II категории не менее 3 лет при наличии дипломов
профессиональных общероссийских конкурсов и выставок;
8-10 разряды (мастер-художник по созданию и реставрации
музыкальных инструментов II категории) - высшее профессиональное
(музыкальное или художественное) образование без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное
(музыкальное или художественное) образование и стаж работы по
профилю деятельности не менее 3 лет.
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)
9-13 разряды
13 разряд (ведущий режиссер, ведущий дирижер, ведущий
балетмейстер, ведущий хормейстер) - высшее профессиональное
образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 10 лет
в художественных коллективах, имеющих звание "Народный",
"Образцовый", а также в профессиональных театрах и творческих
коллективах;
11-12 разряды (режиссер I категории, дирижер I категории,
балетмейстер I категории, хормейстер I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности
не менее 5 лет в художественных коллективах, имеющих звание
"Народный", "Образцовый", а также в профессиональных театрах и
творческих коллективах;
10 разряд (режиссер II категории, дирижер II категории,
балетмейстер II категории, хормейстер II категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности
не менее 3 лет;
9 разряд (режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер) -
высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю деятельности не менее 3 лет.
Редактор библиотеки, музея, клубного учреждения,
научно-методического центра, дома народного творчества,
центра народной культуры (культуры и досуга) и других
аналогичных организаций
6-10 разряды
9-10 разряды (редактор I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности редактора II категории не
менее 3 лет;
7-8 разряды (редактор II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет или
среднее профессиональное образование и стаж работы в
культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3
лет;
6 разряд (редактор) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в
культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 2
лет.
Лектор (экскурсовод)
6-11 разряды
11 разряд (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной)
работы не менее 7 лет;
9-10 разряды (лектор (экскурсовод) I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной)
работы не менее 5 лет;
7-8 разряды (лектор (экскурсовод) II категории) - высшее
профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной)
работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и
стаж лекционной (экскурсионной) работы не менее 5 лет;
6 разряд (лектор (экскурсовод) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж лекционной (экскурсионной)
работы не менее 3 лет.
Организатор экскурсий
6-8 разряды
7-8 разряды (организатор экскурсий) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности
не менее 3 лет;
6 разряд (организатор экскурсий) - среднее профессиональное
образование или среднее (полное) общее образование и
индивидуальная подготовка без предъявления требований к стажу
работы.
Ветеринарный врач зоопарка
7-12 разряды
11-12 разряды (ведущий ветеринарный врач) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего
ветеринарного врача не менее 5 лет;
10 разряд (ведущий ветеринарный врач) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности
ветеринарного врача I категории не менее 3 лет;
9 разряд (ветеринарный врач I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности
ветеринарного врача II категории не менее 3 лет;
8 разряд (ветеринарный врач II категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности
ветеринарного врача не менее 1 года;
7 разряд (ветеринарный врач) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности
ветеринарного фельдшера не менее 3 лет.
Руководитель кружка, любительского объединения,
клуба по интересам
6-8 разряды
8 разряд (руководитель кружка, любительского объединения,
клуба по интересам I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
7 разряд (руководитель кружка, любительского объединения,
клуба по интересам II категории) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в
культурно-просветительных учреждениях и организациях не менее 3
лет;
6 разряд (руководитель кружка, любительского объединения,
клуба по интересам) - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,
руководитель музыкальной части дискотеки
7-8 разряды
8 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий
дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки I категории) -
высшее профессиональное образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж
работы в культурно-просветительных учреждениях и организациях не
менее 3 лет;
7 разряд (распорядитель танцевального вечера, ведущий
дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки II категории)
- высшее профессиональное образование или среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы.
Аккомпаниатор
6-8 разряды
7-8 разряды (аккомпаниатор I категории) - высшее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю деятельности не менее 3 лет;
6 разряд (аккомпаниатор II категории) - среднее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы.
Хранитель фондов
5-9 разряды
8-9 разряды (старший хранитель фондов) - высшее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы;
7 разряд (хранитель фондов) - среднее профессиональное
образование и стаж работы не менее 3 лет;
6 разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общее
образование и стаж работы не менее 1 года;
5 разряд (хранитель фондов) - среднее (полное) общее
образование и подготовка по специальной программе.
Культорганизатор
6-8 разряды
7-8 разряды (культорганизатор I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности
не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж
работы по профилю деятельности не менее 5 лет;
6 разряд (культорганизатор II категории) - высшее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю деятельности не менее 3 лет.
Художник-фотограф
9-14 разряды
13-14 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю деятельности не менее 5 лет;
11-12 разряды - высшее художественное образование и стаж
работы по профилю деятельности не менее 3 лет;
9-10 разряды - высшее художественное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности
не менее 5 лет.
Сотрудник службы безопасности
7-14 разряды
14-13 разряды (главный сотрудник службы безопасности) - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности
свыше 7 лет;
11-12 разряды (ведущий сотрудник службы безопасности) - высшее
профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности
не менее 5 лет;
10-11 разряды (сотрудник службы безопасности I категории) -
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
деятельности не менее 3 лет;
8-9 разряды (сотрудник службы безопасности II категории) -
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю
деятельности не менее 2 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю деятельности не менее 5 лет;
7 разряд (сотрудник службы безопасности) - высшее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по
профилю деятельности не менее 3 лет.
1. Служащие
Администратор (включая старшего)
7-11 разряды
9-11 разряды - в театрах оперы и балета, в театрах музыкальной
комедии (оперетты), в музыкально-драматических, драматических
театрах, ТЮЗах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и
танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных
залах, цирках и крупнейших культурно-просветительных учреждениях;
7-8 разряды - в других театрах, художественных коллективах и
культурно-просветительных учреждениях.
Контролер билетов
3-4 разряды
3-4 разряды - основное общее образование.
Смотритель музейный
3-4 разряды
4 разряд - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и стаж работы в музеях не менее 2 лет;
3 разряд - среднее (полное) общее образование.
Примечания:
1. Театры, имеющие статус музыкального театра, приравниваются
по оплате труда к театрам оперы и балета при условии, если в их
репертуаре имеется более 50 процентов оперных и балетных
спектаклей.
2. Установление конкретного тарифного разряда Единой тарифной
сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений
муниципального образования ____________ Московской области (далее
- ЕТС) отдельным категориям работников театрально-зрелищных
организаций производится в зависимости от жанра театра,
художественного коллектива и т.д.
3. Артистам концертных организаций - артистам - концертным
исполнителям всех жанров: артистам-вокалистам (солистам),
артистам-вокалистам (оперным и камерным), артистам балета
(солистам) и артистам - солистам-инструменталистам - рекомендуется
устанавливать тарифные разряды ЕТС в максимальных размерах по
соответствующим квалификационным категориям.
4. Артистам оркестра ансамбля песни и танца, артистам
эстрадного оркестра (ансамбля) культурно-просветительных
учреждений разряды оплаты труда устанавливаются в диапазоне с 6 по
13 в соответствии с квалификационной категорией.
5. К артистам - ведущим мастерам сцены относятся выдающиеся
деятели искусств, получившие всеобщее признание публики,
театральной общественности и прессы, обладающие яркой творческой
индивидуальностью, образным мышлением, способностью оригинальной
интерпретации сценического характера, исполняющие главные роли и
партии, определяющие художественную направленность театра
(творческого коллектива), в совершенстве владеющие всеми
элементами внутренней и внешней техники актерского мастерства и
разнообразием выразительных средств.
6. Администратору при выполнении им должностных обязанностей
старшего администратора устанавливается 10-11 тарифные разряды
ЕТС.
7. Лицам, не имеющим соответствующего образования и стажа
работы, но обладающим достаточным практическим опытом и
выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них
должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в
порядке исключения могут быть установлены тарифные разряды ЕТС
такие же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж
работы.
Приложение 2
к постановлению главы
_____________________
Московской области
от __________ N _____
1. Показатели и порядок
отнесения музеев, галерей и выставочных залов и других
учреждений музейного типа к группам по оплате
труда руководителей
1.1. Музеи и другие учреждения музейного типа независимо от их
ведомственной подчиненности относятся к группам по оплате труда
руководителей по следующим показателям:
-----------------T------------------T--------------------¬
¦Группа по оплате¦Количество ¦Количество ¦
¦труда ¦посетителей ¦экспонатов основного¦
¦ ¦в год (тыс. чел.) ¦фонда (тыс. ед.) ¦
+----------------+------------------+--------------------+
¦Исторические и краеведческие музеи ¦
+----------------T------------------T--------------------+
¦1 ¦Свыше 200 ¦Свыше 100 ¦
+----------------+------------------+--------------------+
¦2 ¦От 100 до 200 ¦От 70 до 100 ¦
+----------------+------------------+--------------------+
¦3 ¦От 60 до 110 ¦От 30 до 70 ¦
+----------------+------------------+--------------------+
¦4 ¦До 60 ¦От 10 до 30 ¦
+----------------+------------------+--------------------+
¦Художественные (изобразительных и других видов искусств)¦
¦музеи ¦
+----------------T------------------T--------------------+
¦1 ¦Свыше 150 ¦Свыше 12 ¦
+----------------+------------------+--------------------+
¦2 ¦От 110 до 150 ¦От 7,0 до 12 ¦
+----------------+------------------+--------------------+
¦3 ¦От 40 до 110 ¦От 2 до 7,0 ¦
+----------------+------------------+--------------------+
¦4 ¦До 40 ¦От 1 до 2 ¦
+----------------+------------------+--------------------+
¦Литературные, мемориальные музеи и другие учреждения ¦
¦музейного типа ¦
+----------------T------------------T--------------------+
¦1 ¦Свыше 100 ¦Свыше 13 ¦
+----------------+------------------+--------------------+
¦2 ¦От 70 до 100 ¦От 9 до 13 ¦
+----------------+------------------+--------------------+
¦3 ¦От 25 до 70 ¦От 5 до 9 ¦
+----------------+------------------+--------------------+
¦4 ¦От 10 до 25 ¦От 2 до 5 ¦
L----------------+------------------+---------------------
При отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате
труда руководителей учитываются общее количество посетителей и
количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов.
Для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже
нормативного минимума (выставляемость фондов - 10 процентов,
научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей
экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда
руководителей может быть снижена вышестоящим органом управления.
1.2. Галереи и выставочные залы относятся к группам по оплате
руководителей в зависимости от их посещаемости в год по следующим
показателям:
-------------------T----------------------¬
¦Группы по оплате ¦Количество посетителей¦
¦труда ¦в год (тыс. чел.) ¦
+------------------+----------------------+
¦2 ¦Свыше 50 ¦
+------------------+----------------------+
¦3 ¦От 30 до 50 ¦
+------------------+----------------------+
¦4 ¦От 10 до 30 ¦
L------------------+-----------------------
1.3. Группы по оплате труда руководителей музеев, галерей,
выставочных залов и других учреждений музейного типа
устанавливаются по показателям их работы за год.
1.4. Вновь созданные музеи, галереи, выставочные залы и другие
учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда
руководителей в зависимости от объема работы, определенного по
плановым показателям в расчете на год.
1.5. Отнесение музеев, галерей, выставочных залов и других
учреждений музейного типа к группам по оплате труда руководителей
(подтверждение, повышение, снижение группы) производится
вышестоящим органом управления.
Вышестоящие органы управления могут переводить
подведомственные музеи, галереи, выставочные залы и другие
учреждения музейного типа при достижении высоких результатов в
работе на группу выше.
2. Показатели и порядок
отнесения муниципальных библиотек Московской области
к группам по оплате труда руководителей
2.1. Централизованные библиотечные системы, муниципальные
библиотеки:
-----------------T-----------------T----------------------¬
¦Группы по оплате¦Среднегодовое ¦Среднегодовое ¦
¦труда ¦число читателей ¦количество книговыдачи¦
¦ ¦(тыс. чел.) ¦(тыс. экз.) ¦
+----------------+-----------------+----------------------+
¦1 ¦От 50 ¦1000 и выше ¦
+----------------+-----------------+----------------------+
¦2 ¦От 30 до 50 ¦От 600 до 1000 ¦
+----------------+-----------------+----------------------+
¦3 ¦От 10 до 30 ¦От 200 до 600 ¦
+----------------+-----------------+----------------------+
¦4 ¦От 5 до 10 ¦От 100 до 200 ¦
L----------------+-----------------+-----------------------
2.2. Центральные муниципальные библиотеки, являющиеся
центральными книгохранилищами, методическим,
справочно-информационным центром на территории муниципального
образования, а также осуществляющие другие функции, возложенные на
них органами местного самоуправления, относятся на одну группу
выше, чем централизованные библиотечные системы в целом.
2.3. Специализированные библиотеки для детей и юношества:
------------------T---------------T-----------------------¬
¦Группы по оплате ¦Среднегодовое ¦Среднегодовое ¦
¦труда ¦число читателей¦количество книговыдачи ¦
¦ ¦(тыс. чел.) ¦(тыс. экз.) ¦
+-----------------+---------------+-----------------------+
¦1 ¦Свыше 15 ¦Свыше 300 ¦
+-----------------+---------------+-----------------------+
¦2 ¦От 12 до 15 ¦От 240 до 300 ¦
+-----------------+---------------+-----------------------+
¦3 ¦От 8 до 12 ¦От 160 до 240 ¦
+-----------------+---------------+-----------------------+
¦4 ¦От 5 до 8 ¦От 100 до 160 ¦
L-----------------+---------------+------------------------
2.4. Отнесение библиотек, централизованных библиотечных систем
к группам по плате труда руководителей и специалистов
(подтверждение, повышение, снижение) производится вышестоящим
органом управления, в непосредственном ведении которого они
находятся.
Среднегодовое число читателей и среднегодовое количество
книговыдач по библиотекам и централизованным библиотечным системам
определяется исходя из числа читателей и книговыдач по отчетности
в среднем за три года.
2.5. При отнесении централизованных библиотечных систем к
группам по оплате труда учитываются общее число читателей и
количество книговыдач по системе (библиотеке) в целом, включая
показатели филиалов.
Вышестоящие органы управления могут переводить
подведомственные библиотеки и централизованные библиотечные
системы при достижении высоких результатов по основным
направлениям работы, а также осуществлении методического
руководства библиотеками на одну группу выше по сравнению с
установленной по показателям.
3. Показатели и порядок
отнесения муниципальных досуговых учреждений клубного типа
к группам по оплате труда руководителей
3.1. К досуговым учреждениям клубного типа относятся дома
культуры, дома народного творчества, центры культуры и досуга,
центры традиционной русской культуры, центры досуга, дома ремесел,
клубы, дома досуга, центры нестационарных форм обслуживания и
другие аналогичные учреждения.
3.2. Для отнесения досуговых учреждений клубного типа к
группам по оплате труда руководителей и присвоения разряда по ЕТС
в зависимости от объема и сложности проводимой ими работы
устанавливаются объемные показатели.
С учетом объемных показателей устанавливаются четыре группы по
оплате труда руководителей. Отнесение досуговых учреждений к одной
из четырех групп по оплате труда производится по сумме баллов на
основе объемных показателей.
3.3. Объемные показатели:
Таблица 1
------T------------------------T-------------------T-----------------------¬
¦N п/п¦Показатели ¦Единица измерения ¦ ¦
+-----+------------------------+-------------------+-----------------------+
¦1 ¦Основные показатели: ¦1 формирование ¦1 балл за каждое + 2 ¦
¦ ¦количество клубных ¦ ¦балла за формирование, ¦
¦ ¦формирований, постоянно ¦ ¦имеющее звание ¦
¦ ¦действующих ¦ ¦"Народный", лауреата, ¦
¦ ¦ ¦ ¦дипломанта российских, ¦
¦ ¦ ¦ ¦областных фестивалей, ¦
¦ ¦ ¦ ¦смотров, конкурсов ¦
¦ ¦ ¦ ¦за отчетный период ¦
+-----+------------------------+-------------------+-----------------------+
¦2 ¦Наполняемость кружков, ¦1 участник ¦0,5 балла за каждого ¦
¦ ¦коллективов ¦ ¦участника, 1 балл ¦
¦ ¦ ¦ ¦за каждого участника, ¦
¦ ¦ ¦ ¦превышающего средний ¦
¦ ¦ ¦ ¦показатель ¦
¦ ¦ ¦ ¦наполняемости кружков ¦
¦ ¦ ¦ ¦в районе, городе ¦
+-----+------------------------+-------------------+-----------------------+
¦3 ¦Количество мероприятий ¦10 мероприятий ¦1 балл ¦
¦ ¦(учитываются только ¦ ¦ ¦
¦ ¦подтвержденные ¦ ¦ ¦
¦ ¦программами, сценариями,¦ ¦ ¦
¦ ¦сценарными планами) ¦ ¦ ¦
¦ ¦за отчетный год ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+-------------------+-----------------------+
¦4 ¦Количество работающих ¦1 работник ¦0,2 балла ¦
¦ ¦в учреждении ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+-------------------+-----------------------+
¦5 ¦Количество посадочных ¦50 мест ¦1 балл ¦
¦ ¦мест ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+-------------------+-----------------------+
¦6 ¦Количество оборудованных¦Объект ¦2 балла ¦
¦ ¦и используемых досуговых¦ ¦ ¦
¦ ¦объектов ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+-------------------+-----------------------+
¦7 ¦Наличие собственных ¦1 котельная ¦До 10 баллов ¦
¦ ¦котельных ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+-------------------+-----------------------+
¦8 ¦Наличие работающих ¦1 киноустановка ¦2 балла ¦
¦ ¦киноустановок ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+-------------------+-----------------------+
¦9 ¦Наличие оборудованного ¦За каждый музей, ¦До 10 баллов, ¦
¦ ¦и используемого ¦выставочный зал ¦но не более 20 суммарно¦
¦ ¦по целевому назначению ¦ ¦ ¦
¦ ¦музея (выставочного ¦ ¦ ¦
¦ ¦зала) ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+-------------------+-----------------------+
¦10 ¦Наличие оборудованных ¦1 студия, ¦До 10 баллов, ¦
¦ ¦студий, мастерских, ¦мастерская ¦но не более 20 суммарно¦
¦ ¦костюмерных ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+-------------------+-----------------------+
¦11 ¦Количество методических ¦1 пособие ¦3 балла ¦
¦ ¦пособий, изданных ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждением за отчетный ¦ ¦ ¦
¦ ¦год ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+-------------------+-----------------------+
¦12 ¦Оказание платных услуг ¦За каждые 10 тыс. ¦5 баллов ¦
¦ ¦(доходы от основных ¦руб. ¦ ¦
¦ ¦видов уставной ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности) ¦ ¦ ¦
L-----+------------------------+-------------------+------------------------
3.4. Группы по оплате труда в зависимости от суммы баллов,
исчисленной по объемным показателям:
Таблица 2
---------------------------------T---------------------------------¬
¦Тип, вид досугового учреждения ¦Группа по оплате труда ¦
¦ +--------T--------T--------T------+
¦ ¦I ¦II ¦III ¦IV ¦
+--------------------------------+--------+--------+--------+------+
¦1. Досуговые учреждения клубного¦401-600 ¦201-400 ¦ 91-200 ¦70-90 ¦
¦типа, расположенные в городах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и поселках городского типа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+--------+--------+--------+------+
¦2. Досуговые учреждения клубного¦ 71-90 ¦ 51-70 ¦ 31-50 ¦30-20 ¦
¦типа, расположенные в сельской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦местности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------------------+--------+--------+--------+-------
Вышестоящие органы управления могут переводить
подведомственные досуговые учреждения клубного типа, добившиеся
высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате
труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим
показателям.
3. Показатели и порядок
отнесения муниципальных парков культуры и отдыха к группам
по оплате труда руководителей
---------------------------------T---------------------------------¬
¦Показатели ¦Группы по оплате труда ¦
¦ +--------T--------T--------T------+
¦ ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦
+--------------------------------+--------+--------+--------+------+
¦1. Количество действующих ¦Свыше 30¦ 21-30 ¦ 10-20 ¦ 1-9 ¦
¦в течение сезона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦механизированных аттракционов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------------------+--------+--------+--------+------+
¦2. Количество действующих ¦Свыше 30¦ 21-30 ¦ 10-20 ¦ 1-9 ¦
¦досуговых объектов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------------------+--------+--------+--------+-------
Приложение 3
к постановлению главы
_____________________
Московской области
от _______ N ________
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ
И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ТАРИФНЫЕ
СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ИСХОДЯ ИЗ 9-10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ
------T------------------------------------------------T-----------¬
¦N п/п¦Наименование профессий ¦Разряд ЕТС ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦1 ¦Слесари, электромонтеры, электромеханики, ¦ 9-10 ¦
¦ ¦наладчики, занятые ремонтом, наладкой, монтажом ¦ ¦
¦ ¦и обслуживанием особо сложного и уникального ¦ ¦
¦ ¦оборудования, контрольно-измерительных приборов ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦2 ¦Водители автобусов, имеющие I класс и занятые ¦ 9-10 ¦
¦ ¦перевозкой участников профессиональных ¦ ¦
¦ ¦художественных коллективов; автоклубов, ¦ ¦
¦ ¦оборудованных специальными техническими ¦ ¦
¦ ¦средствами, осуществляющие перевозку ¦ ¦
¦ ¦художественных коллективов и специалистов для ¦ ¦
¦ ¦культурного обслуживания населения ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦3 ¦Бутафор-декоратор, занятый изготовлением особо ¦ 9-10 ¦
¦ ¦сложных скульптурных изделий и декораций для ¦ ¦
¦ ¦театральных постановок ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦4 ¦Гример-постижер, занятый изготовлением ¦ 9-10 ¦
¦ ¦специальных париков и выполнением портретных ¦ ¦
¦ ¦и особо сложных гримов ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦5 ¦Закройщик, занятый изготовлением особо сложных ¦ 9-10 ¦
¦ ¦исторических костюмов для театральных постановок¦ ¦
¦ ¦по собственным эскизам ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦6 ¦Макетчик, занятый изготовлением особо сложных ¦ 9 ¦
¦ ¦макетов для театральных постановок ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦7 ¦Осветитель, ведущий разработку схем освещения ¦ 9 ¦
¦ ¦и световых эффектов в сложных по оформлению ¦ ¦
¦ ¦спектаклях, цирковых представлениях, концертных ¦ ¦
¦ ¦программах, отбор и установку средств ¦ ¦
¦ ¦операторского освещения ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦8 ¦Машинист сцены, возглавляющий монтировочную ¦ 9 ¦
¦ ¦часть с численностью рабочих менее 10 человек ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦9 ¦Реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных ¦ 9-10 ¦
¦ ¦и уникальных пианино, роялей ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦10 ¦Реставратор-ремонтировщик уникальных смычковых ¦ 9-10 ¦
¦ ¦и щипковых музыкальных инструментов ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦11 ¦Столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной¦ 9 ¦
¦ ¦и художественной мебели из дерева ценных пород ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦12 ¦Рабочий по уходу за животными, представляющими ¦ 9-10 ¦
¦ ¦особую опасность для жизни ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦13 ¦Шапитмейстер, занятый переплетением особо ценных¦ 9 ¦
¦ ¦книг и особо важных документов ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦14 ¦Переплетчик, занятый переплетением особо ценных ¦ 9 ¦
¦ ¦книг и особо важных документов ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦15 ¦Фотограф, занятый выполнением репродуцированных ¦ 9 ¦
¦ ¦работ и реставрацией особо важных документов ¦ ¦
¦ ¦с угасающими текстами ¦ ¦
+-----+------------------------------------------------+-----------+
¦16 ¦Таксидермист ¦ 9 ¦
L-----+------------------------------------------------+------------
Примечания:
1. Тарифные ставки (оклады) 9-10 разрядов устанавливаются
рабочим, имеющим 6 разряд согласно ЕТС и выполняющим работы,
предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности.
2. Другим рабочим оплата труда исходя из 9-10 разрядов ЕТС
может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в
полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям),
если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.
3. В учреждениях культуры могут применяться Перечни
высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных
работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10
разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях, при условии
выполнения соответствующих видов работ.
|
