ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ЩЕРБИНКА"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2005 г. N 814
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
ГЛАВЫ ГОРОДА ЩЕРБИНКИ, УСТАНАВЛИВАЮЩИЕ РАЗМЕРЫ ДОПЛАТ
К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ЩЕРБИНКИ
На основании решения Совета депутатов города Щербинки от
23.12.2004 N 408/111 "Об оплате труда работников муниципальных
учреждений города Щербинки в 2005 г." (с учетом изменений от
29.12.2004 N 416/112) и во исполнение постановления Правительства
Московской области от 19.09.2005 N 633/36 "О тарифных ставках
(окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда и размерах доплат
к заработной плате работников государственных учреждений
Московской области" постановляю:
1. Внести изменения в постановление главы города Щербинки от
23.09.2005 N 726 "О размерах доплат к заработной плате работников
муниципальных учреждений города Щербинки", изложив приложение
"Размеры доплат к заработной плате работников муниципальных
учреждений города Щербинки, устанавливаемые с 1 сентября 2005
года" в редакции приложения к настоящему постановлению.
2. Абзац второй пункта 3 постановления главы города Щербинки от
29.04.2005 N 355/1 "О доплатах к заработной плате работников
учреждений бюджетной сферы города Щербинки" исключить.
3. Опубликовать настоящее постановление в общегородской газете
"Щербинский Вестникъ".
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его
подписания и распространяет свое действие на правоотношения,
возникшие с 1 ноября 2005 года.
5. Контроль за исполнением данного постановления возложить на
заместителя главы администрации по экономике и финансам С.А.
Парфенова.
И.о. главы города
В.Г. Яшин
Приложение
к постановлению главы
муниципального образования
"Город Щербинка"
Московской области
от 28 октября 2005 г. N 814
РАЗМЕРЫ
ДОПЛАТ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЩЕРБИНКИ, УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ
С 1 НОЯБРЯ 2005 ГОДА
--------------------------------T--------------T-------------T-------------¬
¦Категории работников ¦Руководители ¦Специалисты, ¦Служащие ¦
¦ ¦учреждений, ¦руководители ¦(технические ¦
¦ ¦их заместители¦структурных ¦исполнители) ¦
¦ ¦и главные ¦подразделений¦и рабочие ¦
¦ ¦бухгалтеры ¦учреждений ¦(в процентах)¦
¦ ¦(в процентах) ¦(в процентах)¦ ¦
+-------------------------------+--------------+-------------+-------------+
¦Работники образовательных ¦ 85¦ 95¦ 95¦
¦учреждений и других учреждений ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования, подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦
¦органам управления образованием¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+--------------+-------------+-------------+
¦Работники учреждений культуры ¦ 170¦ 180¦ 185¦
+-------------------------------+--------------+-------------+-------------+
¦Работники учреждений ¦ 25¦ 45¦ 60¦
¦здравоохранения, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦
¦работники учреждений ¦ ¦ ¦ ¦
¦здравоохранения, работающие ¦ ¦ ¦ ¦
¦в системе обязательного ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинского страхования ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------+--------------+-------------+-------------+
¦Работники учреждений ¦ 100¦ 110¦ 115¦
¦социальной защиты населения ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------------+--------------+-------------+--------------
|