ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2006 г. N 353
ОБ УПРАВЛЕНИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19
апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской
Федерации" (с изменениями), статьей 38 Устава Ленинградской
области и в связи с преобразованием Управления Федеральной
государственной службы занятости населения по Ленинградской
области с сохранением структуры и штатной численности в орган
исполнительной власти Ленинградской области - управление занятости
населения Ленинградской области Правительство Ленинградской
области постановляет:
1. Утвердить Положение об управлении занятости населения
Ленинградской области согласно приложению 1.
2. Утвердить временное штатное расписание управления занятости
населения Ленинградской области численностью 47 штатных единиц с
месячным фондом оплаты труда по должностным окладам в размере
121400 рублей согласно приложению 2.
3. Утвердить временное штатное расписание рабочих и младшего
обслуживающего персонала управления занятости населения
Ленинградской области численностью 4 штатные единицы с месячным
фондом оплаты труда по окладам в размере 5712 рублей согласно
приложению 3.
4. Комитету финансов Ленинградской области:
4.1. Обеспечить с 1 января 2007 года финансирование
деятельности управления занятости населения Ленинградской области
за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ленинградской
области на финансирование деятельности органов исполнительной
власти Ленинградской области.
4.2. Определить порядок реализации полномочий по выплате
пособий гражданам, признанным в установленном порядке
безработными.
5. Ленинградскому областному комитету по управлению
государственным имуществом принять меры к получению в
установленном порядке имущества, используемого управлением
Федеральной государственной службы занятости населения по
Ленинградской области при реализации полномочий в сфере занятости
населения.
6. В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и
занятости от 27 октября 2006 года N 274 Рожкову В.Д. обеспечить
своевременное внесение соответствующих изменений в уставы
подведомственных управлению занятости населения Ленинградской
области государственных учреждений в связи со сменой собственника,
а также постановку их на учет в органах налоговой и
регистрационной служб, во внебюджетных фондах, органах Федеральной
службы государственной статистики.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007
года.
Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 28.12.2006 N 353
(приложение 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Управление занятости населения Ленинградской области
(далее - Управление) является органом исполнительной власти
Ленинградской области, осуществляющим переданные полномочия в
области содействия занятости населения, структурным элементом
Администрации Ленинградской области и входит в единую систему
исполнительной власти в Российской Федерации.
1.2. Управление в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными
законами, федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми
актами, входящими в состав законодательства Российской Федерации о
занятости населения, законами и иными правовыми актами
Ленинградской области, а также настоящим Положением.
1.3. Управление является юридическим лицом, имеет лицевые счета
в органах казначейства, обособленное имущество, печать с
изображением герба Ленинградской области и собственным
наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного
образца.
1.4. Управление имеет единый баланс по бюджетным средствам и
средствам, полученным за счет внебюджетных источников.
Смета доходов и расходов Управления утверждается в
установленном порядке.
1.5. Имущество Управления является собственностью Ленинградской
области и закреплено за ним на праве оперативного управления.
1.6. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно
и через подведомственные государственные учреждения (далее -
подведомственные учреждения) во взаимодействии с иными органами
исполнительной власти Ленинградской области, органами местного
самоуправления, общественными объединениями и другими
организациями.
1.7. Управление является правопреемником прав и обязанностей
реорганизованного Управления Федеральной государственной службы
занятости населения по Ленинградской области.
1.8. Управление находится по адресу: 198207, Санкт-Петербург,
Трамвайный проспект, дом 12, корпус 2.
2. Полномочия Управления
2.1. К полномочиям Управления относятся:
2.1.1. Осуществление контроля за:
обеспечением государственных гарантий в области занятости
населения;
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
регистрацией инвалидов в качестве безработных.
2.1.2. Регистрация граждан с целью содействия в поиске
подходящей работы, а также безработных граждан.
2.1.3. Оказание в соответствии с законодательством о занятости
населения следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а
работодателям - в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в Ленинградской
области;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального
обучения;
психологическая поддержка, профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в
установленном порядке безработными;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа
выпускников образовательных учреждений начального и среднего
профессионального образования, ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан;
содействие гражданам в переселении для работы в сельской
местности;
выдача работодателям заключений о привлечении и использовании
иностранных работников в соответствии с законодательством о
правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации.
2.1.4. Разработка и реализация региональных целевых программ,
предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения,
включая программы содействия занятости граждан, находящихся под
риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной
защите и испытывающих трудности в поиске работы.
2.1.5. Организация и проведение специальных мероприятий по
профилированию безработных граждан (распределению на группы в
зависимости от профиля их предыдущей профессиональной
деятельности, уровня образования, пола, возраста и других
социально-демографических характеристик в целях оказания наиболее
эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом
складывающейся ситуации на рынке труда).
2.1.6. Проверка, выдача обязательных для исполнения предписаний
об устранении нарушений законодательства о занятости населения,
привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
2.1.7. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин
выявленных нарушений законодательства о занятости населения и
восстановлению нарушенных прав граждан.
2.1.8. Обобщение практики применения и анализ причин нарушений
законодательства о занятости населения в Ленинградской области, а
также подготовка соответствующих предложений по совершенствованию
указанного законодательства.
2.1.9. Осуществление функций главного распорядителя и
получателя средств бюджета, предусмотренных на реализацию
возложенных на Управление полномочий.
2.1.10. Организация работы и контроль деятельности
подведомственных учреждений.
2.1.11. Формирование и представление в установленном порядке
предложений по финансированию мероприятий по содействию занятости
населения и социальной поддержке безработных граждан, содержанию
подведомственных учреждений.
2.1.12. Организация работы по формированию, ведению и
использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест
(должностей) и свободных учебных мест для профессионального
обучения.
2.1.13. Обеспечение разработки, внедрения автоматизированных
информационных систем, контроля их эксплуатации и обслуживания,
ремонта технических средств, внедрения и сопровождения
информационно-телекоммуникационных средств, исполнения требований
по защите информации, создания единой информационной системы
органов службы занятости на территории Ленинградской области.
2.1.14. Подготовка и представление в установленном порядке и в
установленные сроки статистической, финансовой и бухгалтерской
отчетности о деятельности Управления и подведомственных
учреждений.
2.1.15. Обеспечение реализации требований законодательных и
иных нормативных правовых актов по вопросам безопасности
деятельности работников Управления и подведомственных учреждений,
предупреждение и пресечение должностных правонарушений.
2.1.16. Приобретение в соответствии с гражданским
законодательством Российской Федерации от имени Ленинградской
области и осуществление имущественных и личных неимущественных
прав в пределах предоставленных ему полномочий, выступление в суде
в качестве истца и ответчика.
2.1.17. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты
сведений, составляющих государственную тайну.
2.1.18. Осуществление приема граждан, обеспечение
своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие
по ним решений и направление заявителям ответов в установленный
законодательством срок.
2.1.19. Обеспечение в установленном порядке мобилизационной
подготовки Управления и подведомственных учреждений.
2.1.20. Обеспечение профессиональной подготовки,
переподготовки, повышения квалификации, стажировки и аттестации
работников Управления и подведомственных учреждений.
2.1.21. Осуществление функций государственного заказчика, в том
числе при размещении государственного заказа на проведение научно-
исследовательских работ в сфере занятости населения.
3. Права Управления
3.1. Управление в целях реализации полномочий вправе:
утверждать сметы доходов и расходов подведомственных
учреждений, осуществлять контроль за целевым использованием ими
бюджетных средств;
организовывать проведение необходимых обследований, а также
научных исследований по вопросам осуществления контроля за
оказанием государственных услуг в сфере занятости населения;
запрашивать и получать материалы и сведения по вопросам,
относящимся к компетенции Управления;
создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии,
группы) в пределах своей компетенции;
участвовать в подготовке, проведении и финансировании
семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости
населения, трудовой миграции;
участвовать в пределах своей компетенции в реализации
международных программ по вопросам занятости населения и трудовой
миграции;
направлять своих представителей в состав координационных
комитетов по содействию занятости населения, других общественных,
межведомственных и консультативных органов по вопросам, связанным
с деятельностью Управления;
давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам,
отнесенным к компетенции Управления.
4. Организация деятельности Управления
4.1. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый
на должность и освобождаемый от должности Губернатором
Ленинградской области.
Начальник Управления подчиняется Губернатору Ленинградской
области и вице-губернатору Ленинградской области, курирующему
Управление.
4.2. Начальник Управления:
4.2.1. Несет персональную ответственность за осуществление
возложенных на Управление полномочий и функций.
4.2.2. Представляет Правительству Ленинградской области:
предложения о полномочиях, структуре, штатном расписании и
фонде оплаты труда работников Управления, смете доходов и расходов
на содержание Управления в пределах субвенции, предусмотренной в
федеральном бюджете на соответствующий период;
проект ежегодного плана и прогнозные показатели деятельности
Управления, отчет об их исполнении;
предложения о развитии сети подведомственных учреждений;
иные документы.
4.2.3. Без доверенности действует от имени Управления,
распоряжается его имуществом, заключает в установленном порядке
договоры и государственные контракты по вопросам, отнесенным к
компетенции Управления, выдает доверенности.
4.2.4. Утверждает положения о структурных подразделениях
Управления.
4.2.5. Распределяет обязанности между заместителями начальника
Управления.
4.2.6. Подписывает правовые акты Управления, в том числе издает
приказы и распоряжения по вопросам деятельности Управления,
обязательные к исполнению всеми работниками Управления, и
обеспечивает контроль их исполнения.
4.2.7. Распоряжается в установленном порядке финансовыми
средствами Управления, обеспечивает соблюдение финансовой
дисциплины и защиту имущественных прав и интересов Управления и
подведомственных учреждений.
4.2.8. Открывает счета, подписывает финансовые документы.
4.2.9. Организует ведение бухгалтерского учета и отчетности
Управления.
4.2.10. Несет персональную ответственность за целостность и
сохранность используемого Управлением областного имущества.
4.2.11. Ходатайствует о присвоении классного чина работнику
Управления.
4.2.12. Обеспечивает условия для повышения квалификации
работников Управления.
4.2.13. Несет персональную ответственность за защиту сведений,
составляющих государственную тайну.
4.2.14. В установленном порядке обеспечивает официальное
опубликование приказов и иных правовых актов Управления, если это
предусмотрено федеральным или областным законодательством,
направляет в Законодательное собрание Ленинградской области копии
приказов Управления.
5. Управление подведомственными Управлению занятости населения
Ленинградской области государственными учреждениями Ленинградской
области
5.1. Управление руководит деятельностью подведомственных
государственных учреждений, указанных в приложении к настоящему
Положению, и в этих целях:
утверждает уставы подведомственных учреждений, вносит в них
изменения;
в установленном порядке назначает на должность и освобождает от
должности руководителей подведомственных учреждений, согласовывает
назначение на должность и освобождение от должности главных
бухгалтеров подведомственных учреждений;
заключает с руководителями подведомственных учреждений трудовые
договоры, расторгает трудовые договоры, в том числе досрочно;
выдает предписания, обязательные для руководителей
подведомственных учреждений;
применяет к руководителям подведомственных учреждений меры
дисциплинарного взыскания и поощрения;
ходатайствует о награждении руководителей подведомственных
учреждений;
утверждает бюджетные заявки, сметы доходов и расходов, отчеты
подведомственных учреждений;
согласовывает штатные расписания подведомственных учреждений;
осуществляет текущий контроль деятельности подведомственных
учреждений (истребование объяснений, получение отчетной и иной
документации, проведение плановых проверок).
5.2. Управление осуществляет внутриведомственный
государственный контроль за соблюдением трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, в подведомственных учреждениях.
6. Порядок реорганизации и ликвидации Управления
Реорганизация или ликвидация Управления, внесение изменений в
настоящее Положение осуществляются по решению Правительства
Ленинградской области в порядке, установленном федеральным и
областным законодательством.
Приложение
к Положению...
ПЕРЕЧЕНЬ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Государственное учреждение "Межрайонный центр занятости
населения Ленинградской области".
2. Государственное учреждение "Центр занятости населения города
Бокситогорска".
3. Государственное учреждение "Центр занятости населения
Волосовского района".
4. Государственное учреждение "Центр занятости населения города
Волхова".
5. Государственное учреждение "Центр занятости населения города
Всеволожска".
6. Государственное учреждение "Центр занятости населения города
Выборга".
7. Государственное учреждение "Центр занятости населения города
Гатчины".
8. Государственное учреждение "Центр занятости населения города
Кингисеппа".
9. Государственное учреждение "Центр занятости населения города
Кириши".
10. Государственное учреждение "Центр занятости населения
города Кировска".
11. Государственное учреждение "Центр занятости населения
города Лодейное Поле".
12. Государственное учреждение "Центр занятости населения
Ломоносовского района"
13. Государственное учреждение "Центр занятости населения
города Луги".
14. Государственное учреждение "Центр занятости населения
города Подпорожье".
15. Государственное учреждение "Центр занятости населения
города Приозерска".
16. Государственное учреждение "Центр занятости населения
города Сертолово".
17. Государственное учреждение "Центр занятости населения
города Сланцы".
18. Государственное учреждение "Центр занятости населения
города Сосновый Бор".
19. Государственное учреждение "Центр занятости населения
города Тихвина".
20. Государственное учреждение "Центр занятости населения
города Тосно".
|
